建築設計（工場/付帯設備） 株式会社小糸製作所
| 企業名 | 株式会社小糸製作所 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区北脇500番地（静岡工場）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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| 職種 | 建築設計（工場/付帯設備） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の建築設計 |
| ポイント | 創業から108年、海外12カ国でグローバル展開している自動車用ヘッドランプメーカー ・年間休日日数121日、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます ・世界的なサプライヤーとして世界各国に製品を提供しています ・売り上げの2/3が海外で構成され、営業利益率は10％以上と安定した経営 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 建築設計の専門知識を活かして、工場や付帯設備などの建築プロジェクトを計画し、施工管理や維持管理・保全業務をお任せいたします。 【仕事内容】 当社工場や研究開発棟、物流施設、そして事務所などの建築物に関する様々なプロジェクトに携わります。 具体的には、新しい建築物の計画や既存施設の増改築や改修工事の計画を立案し、施工業者の選定や費用の査定、そして施工管理を行います。 また、建物の維持管理や保全業務に関する計画も担当し、施設の安全性や効率性を維持するための措置を講じます。 さらに、既存建物の老朽化対策や耐震化、法令遵守の推進なども重要な業務です。 自動車産業における施設の最適化と革新を促進し、安全で効率的な作業環境を提供します。 【職場環境】 従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出すために、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 長時間労働を抑制するために、部署別の残業時間を毎月報告し、業務効率化による残業時間の削減を実施しています。 また、年次有給休暇の取得を推進するために、取得目標を設定し、取得状況を管理・フォローしています。 さらに、育児や介護との両立を支援するために、育児休業や育児短時間勤務、介護休業などの制度を充実させ、仕事と介護の両立をサポートするセミナーも実施しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・高専卒以上 ・一級建築士資格 ・建築および建築設備における設計・企画実績 ＜歓迎＞ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備分野に関し、建設プロジェクトで業者に対して施工指導、施工監理等を行った実績 ・建築設備士、一級施工管理技士（建築、土木、管、電気）、電気主任技術者三種以上の資格） |
給与・待遇
| 年収 |
＜月給制＞ 月給：23万円～ 年収：700万円～900万円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 建築設計（工場/付帯設備） |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・各種手当あり（残業、家族、住宅手当） ・寮、社宅（自己負担あり） ・食堂利用可 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／10：10～15：00） 勤務時間／8：10～17：00 実働時間／8時間 休憩時間／50分 残業時間／有 月平均時間20時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞ ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年数回、土曜出社あり |
その他
企業情報
| 企業名 | 株式会社小糸製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1936年4月 |
| 従業員数 | 4,230名 |
| 資本金 | 14,270百万円 |
| 事業内容 | 自動車照明器、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売 小糸製作所は、自動車、鉄道、航空機などの照明機器を提供し、安全・安心な社会の実現に貢献しています。 創業以来の「光」をテーマに、未来を照らす技術を追求し、グローバル展開を果たしています。 ワークライフバランスを重視し、育児休暇や教育支援制度を充実させ、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備しています。 経営理念は顧客ニーズの創造と社会貢献、従業員の成長支援、社会との共存共栄を重視しています。 未来志向の企業文化と働きやすい環境で、個々の能力を最大限に発揮できる職場です。 |
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