＜豊田＞独立系Tier１サプライヤーの防音技術開発 林テレンプ株式会社
| 企業名 | 林テレンプ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
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| 職種 | ＜豊田＞独立系Tier１サプライヤーの防音技術開発 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の評価・検査（機械） |
| ポイント | 車内空間の快適性・機能性を創り上げる、グローバルなTier１独立系サプライヤー ・主要製品であるフロアカーペットは国内トップシェア53%！トヨタ自動車を始め、国内外多くの自動車メーカーが取引先 ・独身寮や社員食堂・食事補助も利用可能！年間休日121日、年間で有給休暇20日付与／賞与5.6カ月（2024年度妥結） ・育休や時短勤務などの子育て支援制度も充実！くるみん・健康経営優良法人認定企業 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 自動車向け防音材を最適化する各種技術開発を、ご経験に応じて担当頂きます。自動車の車室内を静粛にするための振動・騒音の計測、及びCAE解析技術の開発及びそれらを駆使して最適な防音材を選定する仕事です。 ■職務詳細：ご経験に応じ以下の内から役割を決定します。 （１）振動・騒音の計測技術開発 ・自動車のボディーや部品の騒音・振動特性を正確に計測する為の技術開発 ・計測結果の評価と車室内の静粛に最適な防音材の選定 （２）振動・騒音のCAE解析技術開発 ・CAE技術を向上させ、予測値の精度向上 ・CAEモデルの簡素化技術開発 ・CAEを駆使した防音材の最適化検討 【職場環境】 ■教育体制： 中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えて頂ける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■中途入社多数： 同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・音響評価または音響CAE業務の経験または知識がある方（自動車以外も可） ・大卒以上 ＜歓迎＞ ・自動車向けの経験がある方 |
給与・待遇
| 年収 |
＜月給制＞ 月給：22万円～ 予定年収：450万円～800万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ＜豊田＞独立系Tier１サプライヤーの防音技術開発 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限月6万円） ・各種手当有（残業、家族） ・昇給有 ・賞与有 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・単身寮 ・教育制度 ・自己啓発 ・財形貯蓄 ・クラブ活動 ・育児、介護休業 ・育児、介護短時間勤務 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・自動車保険 ・会社イベント ・有給休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス） 勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均20時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞ ・完全週休2日制 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 | 業績好調による部門強化のため |
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企業情報
| 企業名 | 林テレンプ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年3月 |
| 従業員数 | 1760名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 | 1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発～自動車内装のシステムサプライヤー 2.自動車内外装部品の製造・販売～自動車内装部品の総合メーカー 3.自動車用インテリアパーツ・アクセサリーの企画・開発・製造販売 ～国内外の大手完成車メーカーと取引〇独立系Tier１サプライヤー～ ・国内大手完成車メーカーだけではなく、国内外多くの自動車メーカーと取引を持つ独立系Tier１サプライヤー！ ・内外装品だけでなく、システムサプライヤーとして車内全体のプロデュースなど最新製品の開発にも携われる〇 ・完全土日休み、年間休日121に充実の福利厚生でワークライフバランス〇 |
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