工場設備の保守管理 日東光器株式会社
| 企業名 | 日東光器株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
静岡県伊東市富戸字先原1317-45（伊東工場）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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| 職種 | 工場設備の保守管理 |
| 業種 | その他メーカー業界の設備管理 |
| ポイント | 平面加工と薄膜コーティング加工で培った高い技術力と品質により、国内外で高い評価を受けています。 ・Blu-rayプレーヤー、スマートフォン、液晶テレビ、デジタルカメラなど、先端技術分野に幅広く貢献しています。 ・意欲を持つ人材が、次の半世紀を築くために必要とされ、成長できる環境が整っています。 ・失敗から学び成長するチャレンジ精神を奨励し、新しいことに挑戦する文化が根付いています。 |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 超精密光学部品を製造している当社伊東工場の設備管理課にて、ユーティリティー、製造設備、測定設備等の保守管理をお任せします。 製造設備、測定設備などの管理を通じて、生産ラインの安定稼働を確保し、高品質な製品を効率的に供給することを期待しております。 【仕事内容】 超精密光学部品の製造における設備管理が主な任務です。 具体的には、ユーティリティー、製造設備、測定設備の保守管理を担当し、生産ラインの安定稼働を確保します。 特に、高圧電気点検に関しては、現在の有資格者との共同作業を経て引き継ぎを行い、設備の安全性を確認します。 また、製品には半導体、液晶パネル、医療機器、光通信機器、自動車部品、光ディスク、カメラ、航空宇宙向け部品など多岐に渡り、それぞれの業界での高い信頼性と品質を実現しています。 試作品設計から素材選定、加工、品質管理までの全工程をフルラインで担い、独自の一貫量産体制を確立しています。 設備の保守管理においては、電気的修理に加えて機械的修理も含まれ、設備管理責任者と協力しながら作業を進めます。 製品の高品質な製造を維持し、顧客ニーズに応えるための基盤を確実に支えます。 【職場環境】 当社は受注生産方式を採用し、顧客ニーズに応じた価値提供を徹底しています。 製品の一貫生産に携わることで、納品時やアフターフォローの際に、さまざまな業界で重要な役割を果たす光学部品を作る実感を得ることができます。 自分が関わっていることの意義を実感し、「こんなところに自分が関わっているんだ」というやりがいを感じることができます。 私たちは独立系メーカーとして、自由度と柔軟性を大切にし、「高付加価値」を追求しています。他社との差別化を図り、国内外で高い評価を得ています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・高卒以上 ・Excel、word（基本的なスキル） ・普通自動車免許 ・第3種電気主任技術者 |
給与・待遇
| 年収 |
＜月給制＞ 月給：22万2000円～27万8000円 年収：400万円～500万円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 工場設備の保守管理 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり（残業、家族手当） ・従業員持株会 ・退職金制度 ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：00～17：00 実働時間／7時間50分 休憩時間／1時間10分 残業時間／基本無（電気点検で年1回休日出勤、他緊急修理の例外あり） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間114日＞ ・週休2日制（土日） ・年末年始休暇 ※祝日が入った場合は土曜出勤（会社カレンダーによる） |
その他
企業情報
| 企業名 | 日東光器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1955年10月 |
| 従業員数 | 273名（国内） |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 様々な産業分野・用途に光学製品を提供しています。 ・半導体・ 液晶製造装置 分野 ・光通信分野 ・医療機器分野 ・航空・宇宙分野 ・光ピックアップ分野 ・プロジェクター分野 ・カメラ分野 ・その他（測定器、測量機など） 日東光器株式会社は、光学プリズム・ミラー・フィルターなどの光学部品を製造する専門メーカーです。 創業から約半世紀、平面加工と薄膜コーティング加工で高い技術力と品質を誇り、国内外で高い評価を得ています。 Blu-rayプレーヤーやスマートフォン、液晶テレビなどの先端技術分野に貢献しています。 当社の強みは、試作品設計から素材選定、加工、品質保証まで一貫して行う「一貫量産体制」。 顧客の高度な要望に迅速に対応し、短納期での供給を実現しています。 また、国内外に生産拠点を持ち、グローバルな視点で生産を最適化しています。 当社は「人間力」を重視し、好奇心、チャレンジ精神、コミュニケーション能力を持つ人材を求めています。 意欲を持つ人材が次の半世紀を築くために必要とされています。 世界の光産業の発展に貢献する「オンリーワン企業」を目指し、次世代の技術と製品を提供し続けています。 |
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