医療機器部品・美容ヘルスケア製品などにおける品質管理 株式会社タナック
| 企業名 | 株式会社タナック |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市元町4-24
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| 職種 | 医療機器部品・美容ヘルスケア製品などにおける品質管理 |
| 業種 | その他メーカー業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 医療機器部品・美容ヘルスケア製品などにおける品質管理・品質保証 ・創業以来黒字経営を継続 ・充実した研修で早期キャッチアップ可◎ ・年間休日126日 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務内容や製品の理解を深めていただきます。将来的には、部門の中心的な役割を担っていただけることを期待しています。 【仕事内容】 当社では、工業用部品、医療機器部品、美容ヘルスケア製品など多岐にわたる製品の品質管理と品質保証業務、さらにはISO9001の運用・管理を担当していただきます。クレーム対応は営業担当が行うため、品質管理に集中して業務を行っていただきます。 主な業務内容： 品質管理・品質保証業務 医療機器部品や美容ヘルスケア製品におけるISO準拠の品質管理 品質管理：製造過程で不良品が発生しないように、事前に品質管理を徹底します。検査の他、工程見直しや改善を行い、QCの七つ道具などを活用して不良品の予防に努めます。 品質保証：自社製品が決められた品質基準を満たしているかを確認します。営業、設計、製造部門からの情報を基に仕様書を作成し、必要に応じてクレーム対応を行います。また、ISO9001、ISO13485に基づく運用管理も行います。 ISOマニュアルの管理・更新、定期審査や更新審査への対応 入社後の流れ： 入社後は、約1週間の本社（岐阜市）での研修を経て、営業開発部とともに品質保証部の業務内容を学びます。その後、タナックテクノロジーセンター（各務原市）で製造課に配属され、約1ヶ月間ものづくりを体験していただきます。OJTでの実務を通じて、品質保証部での業務を習得し、2年程度を目途に独り立ちを目指していただきます。 【職場環境】 人事評価制度：各部署ごとに半期の目標を設定し、その達成度を評価します。会社全体の売上目標や人事評価が反映され、ボーナスの査定に繋がります。 残業：月平均5～10時間程度です。ISO9001やISO13485の審査準備期間中に残業が発生することがあります。 出張：品質保証部では年に数回、資格取得のための研修や外部監査に伴う出張があります。出張に伴い宿泊が必要な場合もあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・大学、大学院卒以上 ・要普通自動車免許（AT可） ・業種問わず品質管理・品質保証の経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：25万円～30万円 予定年収：400万円～550万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 医療機器部品・美容ヘルスケア製品などにおける品質管理 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・各種手当有（残業、家族、役職） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・再雇用制度※65歳まで ・リゾートクラブ会員 ・野球場シーズンシート ・社員旅行 ・誕生日特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：30～17：30 実働時間／8時間 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均5～10時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間126日＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・冬期休暇 |
その他
企業情報
| 企業名 | 株式会社タナック |
|---|---|
| 設立 | 1996年11月 |
| 従業員数 | 35名 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 事業内容 |
・シリコーン材料及びシリコーン加工品の日本国内における販売・医療用臓器，各種シミュレータの製造及び美容・ヘルスケア企画製品の 製造及び販売 ・ロボット及び航空宇宙関連部品の製造及び販売 当社は1998年の設立以来、独自開発した超柔軟性を持つゲル素材を活用し、多岐にわたる業界にイノベーションを提供してきました。現在では、医療機器用の評価シミュレータをはじめ、航空宇宙、ロボット技術、ヘルスケアといった先進分野へも事業を広げています。 「世界を見据えたニッチトップメーカー」を目指し、技術力と専門性を強みに、グローバル展開も積極的に進行中です。 さらに、2021年11月にはSDGsに基づく行動宣言を掲げ、 ・ワーク・ライフ・バランスの推進 ・社会的責任を果たす企業活動 ・持続可能なパートナーシップの構築 といった3つの重点テーマを掲げ、持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも力を入れています。 |
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