ライン改善・生産管理（カーボン製品） 日本電極株式会社
| 企業名 | 日本電極株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区蒲原5600（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 職種 | ライン改善・生産管理（カーボン製品） |
| 業種 | その他メーカー業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 日本を代表する大手非鉄金属メーカーのグループ会社。ニッチな市場ながら国内で高いシェアを誇っています ・ビジネスは常に大規模なプロジェクトと連動し、景気の浮沈による影響は軽微 ・現社員の約70％は中途採用者のため中途採用のハンディ無し ・「転勤無」「有給取得率60％以上」「土曜面接可」 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度ありマイカー通勤可
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 当社では、生産ラインの効率化や生産管理業務をご担当いただきます。 製造現場の生産性向上や品質改善の推進、さらに環境に配慮した製造プロセスの構築に向けた取り組みをお任せします。 【仕事内容】 ・生産ラインの効率化に向けた改善策の立案と実施 ・生産計画に基づく最適な人員配置の調整 ・品質管理の強化と歩留まり向上の推進 ・環境負荷低減を目的とした製造プロセスの最適化 ・設備監視システムの導入による生産性の向上 ・有害物質の適正管理と作業環境の改善 ・開発部門と連携した新製品の量産化対応 など 【職場環境】 世界トップクラスの品質を誇る製造現場で、最先端技術に触れながら業務に取り組めます。 日本系金属ホールディングスグループの研修制度を活用し、階層別・目的別に応じた充実した教育プログラムを通じて成長できます。 環境に配慮した製造プロセスの確立に貢献し、社会的意義のある仕事に携われます。 理系の知識やスキルを活かし、製造現場の改善活動をリードできます。 業界・職種未経験の方でも、充実した研修制度が整っており、安心して挑戦できる環境があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・大卒以上（理系学部卒） ＜歓迎＞ ・生産技術・製造技術の経験 ・設備管理・導入の経験 ・品質管理や改善活動の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：23万2500円～29万4000円 年収：430万円～530万円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ライン改善・生産管理（カーボン製品） |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児、介護休暇 ・各種手当あり（残業、養育、住宅、役付、食事、出張手当） ・車通勤可 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：20～16：45 実働時間／7時間40分 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均20時間程度 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間118日＞ ・週休2日制（シフト制） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 日本電極株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1945年5月 |
| 従業員数 | 230名 |
| 資本金 | 12億円 |
| 事業内容 |
高炉用カーボンブロック製品の開発・製造・販売 。高品質・高精度で20年超の長寿命を達成。国内はもとより、世界中の大型高炉で数多く採用されています。※北米、中南米、ヨーロッパ、アジア、東南アジア 等 1945年の創業以来、一貫してカーボン製品の開発・製造を行ってきました。 その開発歴史はチャレンジの連続でありました。 中でも高炉用カーボンブロックにおいては、国内に留まらず、海外でもその品質・技術力が高く評価され、世界中の鉄鋼メーカーで長きに亘り使用され続けております。 また近い将来きたる「カーボンニュートラル」への取り組みとして、当社ではお客様のCO2低排出化へ貢献する製品を数多く取り揃えております。 さらに自社においても、CO2排出量を削減する生産プロセスを確立し、総合的なカーボンフットプリント削減に取り組んでおります。 日本軽金属株式会社および三菱商事株式会社を両株主として、現在も、さらなる広がりと奥深さを兼ね備え、より一層の成長を目指しています。 |
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