新規有機/無機材料に関わる中長期の研究テーマ企画・開発業務 豊田合成株式会社
| 企業名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県稲沢市北島町西の町30
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| 職種 | 新規有機/無機材料に関わる中長期の研究テーマ企画・開発業務 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の研究開発 |
| ポイント | 新規有機/無機材料に関わる中長期の研究テーマ企画・開発業務 ・自動車部品とLEDのグローバルサプライヤー ・プライム上場 大手Tier1メーカー企業 ・全社有給取得平均19日/年（年3回9連休有） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 カーボンニュートラルに関わる中長期の研究テーマを企画し、産学連携等の仲間づくりをしながら開発を推進していただきます（研究テーマ事例： ペロブスカイト太陽電池、熱電変換素子 等）。 ■具体的な業務内容 ・産学連携やベンチャー探索による新規研究テーマの発掘、企画、開発 ・共同開発によりMVPを作成し、PoC実証による顧客提供価値の検証 ・国プロや国際規格等の外部団体への参画など 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・有機/無機材料に関わる研究の経験を3年以上、かつ、学会発表経験を有すること ・複数の研究テーマをマネジメントした経験を有すること（チームリーダーの募集要項の場合） ・化学/材料工学/バイオ等の領域で大卒レベル以上の知識を有すること ・カーボンニュートラルに関わる企画や将来技術に関心を有する方 ＜歓迎＞ ・産学連携等の他社との共同開発を主導した経験を有すること ・他社との協業提携を主体的に取り組んだ経験を有すること（仲間づくりに長けている方） |
給与・待遇
| 年収 |
＜日給月給制＞ 月給：21万円～（20日間勤務想定※欠勤控除有） 予定年収：440万円～ ※月給は経験・年齢を考慮の上決定します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 新規有機/無機材料に関わる中長期の研究テーマ企画・開発業務 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・各種手当有（残業、家族） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社内融資 ・社員持株会 ・健康管理センター ・単身寮 ・各種リゾート施設 ・医療施設 ・有給休暇 ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：15） 勤務時間／8：30～17：15（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均11.3時間 |
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| 休日・休暇 |
＜年間121日＞ ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
企業情報
| 企業名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年6月 |
| 従業員数 | 6638名 |
| 資本金 | 280億円 |
| 事業内容 |
（1）自動車部品の製造/販売（ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品） （2）その他製品の製造/販売（オプトエレクトロニクス製品・特機製品) （3）スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理 カーテンエアバッグや青色LEDなど世界初の開発実績を多数持ち、強固な財務基盤（自己資本比率48.7%）を誇ります。自動車電動化において必要な事業領域を広く持ち、CASE対応製品の開発にも力を入れています。リーマンショック時にも黒字を維持し、2020年度には自動車部品部門で日本証券アナリスト協会からディスクロージャー優良企業に選ばれました。グローバルには17の国と地域に64のグループ会社を展開し、トヨタグループの一員であると同時に、国内外の主要メーカーとの取引も積極的に行っています（トヨタグループ7割、他の完成車メーカー3割）。 |
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