生産技術職（自動車用部品のプレス工程設計） フタバ産業株式会社
| 企業名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
愛知県岡崎市高橋町字一二三24
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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| 職種 | 生産技術職（自動車用部品のプレス工程設計） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 生産技術職（自動車用部品のプレス工程設計） ・全社平均有休取得17日／年 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・育児休暇(男性の取得実績有・女性取得率100％) |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 同社の生技本部/プレス生技にて自動車用部品の主にプレス工程設計を生産技術者としてお任せします。 主な業務はプレス工程設計や最適部品形状の提案、現物確認による歩留りの向上活動を行います。 使用するツールは、J-STAMP、AutoForm、CATIA V5です。 ＜業務の特徴/方針/重点施策＞ ・初品品質向上対策による原価低減の推進 ・金型技術力向上 ・初期段階での原価低減企画 ・金型造り込み業務見直しによる原価低減 ・金型現調化推進（原価低減・実力向上） 【職場環境】 全社平均有休取得は年間17日で、半日有休の取得も可能です。 フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)もあり、育児休暇については女性取得率100％（男性の取得実績有)です。また、3日連続休暇取得制度など、業務はもちろんプライベートも充実できる環境があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ 「製品不問」で下記いずれかのご経験ある方 ・プレス工程設計のご経験者 ・金型設計のご経験者 ＜歓迎＞ ・板金部品の工程設計経験者 ・自動車用部品の試作／立ち上げのご経験者 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：21万円～30万円 年収：400万円～650万円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産技術職（自動車用部品のプレス工程設計） |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当あり（残業、家族） ・住宅資金貸付制度 ・財形貯蓄制度 ・車輌購入資金貸付制度 ・社員食堂 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・サークル活動 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児、子の看護休職制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス） 勤務時間／8：00～16：45（標準労働時間帯） 実働時間／7時間40分（標準労働時間） 休憩時間／65分 残業時間／有 月平均20時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞ ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
|---|
企業情報
| 企業名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1945年11月 |
| 従業員数 | 3794名 |
| 資本金 | 168億円 |
| 事業内容 |
自動車部品事業、情報環境機器事業、外販設備事業、農業事業 ・全社平均有休取得17日／年 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・育児休暇(男性の取得実績有・女性取得率100％) |
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