自動車部品メーカーの生産管理・部品購入など フタバ産業株式会社
| 企業名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
愛知県田原市緑が浜一号５
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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| 職種 | 自動車部品メーカーの生産管理・部品購入など |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 自動車部品メーカーの生産管理・部品購入など ・全社平均有休取得17日／年 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・育児休暇(男性の取得実績有・女性取得率100％) |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 ＜部署の役割＞ 主に、TPSを基軸に生産性向上に繋がる生産管理を行います。工場の予算管理を行い分析することで、原価低減活動をサポートします。また、新規生準の進捗管理やイベント品の手配も行います。 ＜業務概要＞ ・内製ライン/組立、プレス、造管、ベンダーの負荷計算など生産管理業務 （製造現場との打ち合わせや生産計画作成作業） ・仕入先からの材料や部品購入等 （システムを使用しての発注業務） ※業務にはMicrosoft Office全般を使用します 【職場環境】 配属部署には男性14名、女性5名の19名が在籍しており、平均年齢は約40歳です。 そのうち4名は中途採用です。 全社平均有休取得は年間17日で、半日有休の取得も可能です。 フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)もあり、育児休暇については女性取得率100％（男性の取得実績有)です。また、3日連続休暇取得制度など、業務はもちろんプライベートも充実できる環境があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・企業での管理業務経験 ・Microsoft officeを使ったデータ管理業務経験 ・大卒以上 ＜歓迎＞ ・自動車業界での生産管理業務経験 ・調達/購買部門での業務経験 ・RPAプログラム経験 |
給与・待遇
| 年収 |
＜月給制＞ 月給：21万円～ 年収：400万円～600万円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 自動車部品メーカーの生産管理・部品購入など |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当あり（残業、家族） ・住宅資金貸付制度 ・財形貯蓄制度 ・車輌購入資金貸付制度 ・社員食堂 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・サークル活動 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児、子の看護休職制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス） 勤務時間／8：00～16：45（標準労働時間帯） 実働時間／7時間40分（標準労働時間） 休憩時間／65分 残業時間／有 月平均20時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞ ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
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企業情報
| 企業名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1945年11月 |
| 従業員数 | 3794名 |
| 資本金 | 168億円 |
| 事業内容 | 自動車部品事業、情報環境機器事業、外販設備事業、農業事業 ・全社平均有休取得17日／年 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・育児休暇(男性の取得実績有・女性取得率100％) |
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