製造設備導入・メンテナンス 特種東海製紙株式会社
| 職種 | 製造設備導入・メンテナンス |
|---|---|
| 社名 | 特種東海製紙株式会社 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 新東海製紙株式会社島田工場へ出向し業務を担当いただきます。 【仕事内容】 包装資材である段ボール原紙やクラフト紙などを生産していますが、その生産設備や機械設備の保守点検、不具合対応、新設備の導入・施工管理など設備に関する業務に係ります。 ・段ボール原紙やクラフト紙を製造する抄紙機（しょうしき）の保全管理、製造設備の新規導入など。 ・ボイラー設備に係る保全管理など。 【職場環境】 工務部 工務課 管理職：3名 監督職：4名 メンバー：22名（20代：4名 30代：4名 40代：7名 50代：6名 60代：1名） |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・高専卒以上（理系学部学科卒） ＜歓迎＞ ・工場での生産管理、品質管理、コスト削減の実務経験がある方 ・基礎的な統計的手法を習得されている方（QC検定3級レベル） ・英会話が得意な方（海外顧客と会話する機会もあるため） |
| 勤務地 |
静岡県島田市向島町4379番地（新東海製紙株式会社／島田工場）
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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| 年収 |
＜月給制＞ 月給：24万1100円～36万9800円 基本給：24万1100円～36万6300円 勤務地手当：3500円 年収：450万円～680万円 ※経験・能力による |
| 勤務時間 |
勤務時間／8：30～17：10 実働時間／7時間40分 残業時間／有 月平均20時間 休憩時間／1時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間125日＞ ・週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※月に2日程度（土曜日、日曜日それぞれ1日ずつ）の当直勤務があります。 ※当直勤務を対応した場合は、休日を平日に振り替えます。 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、12月） ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・車通勤可（規定あり） ・各種手当あり（残業、家族、勤務地手当） ・寮、社宅（4～5割会社負担／社内規定により入居条件あり） ・厚生年金基金 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・総合保養所 ・各種クラブ活動 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
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