大手グループ会社での購買担当（課長職候補） パナソニックEWエンジニアリング株式会社
| 企業名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
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| 勤務地 |
東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階（本社）
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| 職種 | 大手グループ会社での購買担当（課長職候補） |
| 業種 | 建設・土木業界の購買 |
| ポイント | 製品・サービスとエンジニアリングのトータル提案により、建築設備における価値の最大化を支援 ・システム提案～施工・保守・リニューアルのワンストップ対応 ・お客様が理想とする空間・環境の実現だけではなく、建物のライフサイクルの中で生まれるニーズ・課題を先取りして解決 ・パナソニックグループとしての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 製品の調達と品質管理を通じて部門の業績を向上させ、組織全体の目標達成を目指し実現してください。 また、課長職候補としてリーダーシップ力を発揮し、部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、戦略的な購買活動を推進もお願いします。 【仕事内容】 建設業および非住宅部門における購買部門での課長職候補として、主に以下の業務を担当します。 調達管理：購買データの分析と在庫の適切な管理を行い、パナソニック製の設備機器や他社製品を含む、施工や補修に用いる材料の調達を効率的に行います。また、他社商品の情報収集も担当します。 取引先マネジメント：新規取引先の開拓や契約の締結、価格交渉や納期調整など、供給業者との効果的な取引を管理します。この中には、施工や補修に必要な設備機器や材料の取引も含まれます。 業務品質向上：グループ全体の目標管理や業務上の課題解決、内部の管理体制の強化を行い、施工や補修に使用する設備機器や材料の品質向上に貢献します。 この役割では、設備機器や材料の効果的な調達を通じて、施工や補修の品質と効率性を向上させ、企業の業績向上に寄与します。 また、新たな取引先の獲得や供給者との良好な関係の構築を通じて、部門の成功に貢献することが期待されます。 【職場環境】 経験豊富なベテランとエネルギッシュな若手がバランス良く集まり、経験と新しいアイデアを融合。 コミュニケーション活発で、立場や経験を尊重し合い、柔軟な発想で協力し、良い成果を生む職場。 |
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| 求める人材 | ＜必須＞ ・電材商品取り扱いおよび主要サプライヤーとの取引経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎＞ ・ビジネスキャリア検定 2級ロジスティクス管理 ・調達プロフェッショナル認定資格CPP B級 ※または上記に同等する業務知識 ・ITインフラについてある程度知識のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：22万円～35万円 年収：600万円～750万円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 大手グループ会社での購買担当（課長職候補） |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・寮社宅 ・引っ越し費用負担 ・各種研修制度および公的資格支援 ・退職金制度 ・試用期間有 ※3～3.5ヶ月（入社日により異なる）※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：50～17：30 実働時間／7時間55分 休憩時間／45分 残業時間／有 閑散期：月20時間程度／繁忙期：月40時間程度 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間126日＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 |
部門・体制強化の為 発足6年程度の比較的若い組織となるため、課題を解決しながら組織を引っ張っていける人材を募集します。 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 980名（2022年度） |
| 資本金 | 11億1558万円 |
| 事業内容 |
非住宅向け電気設備システムの設計提案～施工管理、メンテナンス 建物を安心安全に・快適に利用するためには、その建物の用途や規模・構造等に合わせて最適化された建築設備が必要です。 当社は多領域に渡る設備エンジニアリングを通じて、お客様が理想とする空間・環境を形にするだけではなく、数十年に渡る建物のライフサイクルの中で生まれるニーズ・課題を先取りして解決し、お客様の「満足以上の満足」を実現します。 お客様のニーズに100％お応えする。それだけでは、私たちの考える「満足以上の満足」をお届けすることはできません。 ニーズの裏に隠れた潜在的なご要望や、近い将来の課題を先取りし、あらかじめ解決する。 それができて初めて「満足以上の満足」をご提供できます。 エンジニアリング業務を通して“エコでスマートなソリューション”を積極的に推進しています。 街づくりという仕事を通して、皆さんが思い描く街の未来、自分自身の成長を実現しませんか。 |
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