高圧式ホモジナイザーの専門メーカーでの設計開発職 三丸機械工業株式会社
| 企業名 | 三丸機械工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
静岡県三島市長伏155－13 (三島工業団地）
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| 職種 | 高圧式ホモジナイザーの専門メーカーでの設計開発職 |
| 業種 | 精密機器業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 創業100年、ニッチな分野で地位を確立している機械メーカー ・大手メーカーとの継続的な直取引がある安定企業 ・液体の均質化を行う機械の製作というニッチな分野で安定的な事業展開 ・働き方改革にも熱心な企業 |
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正社員
転勤無し社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 乳製品が美味しく食べられるのは酪農家の皆さんの努力と、この製品！と自信を持って言っていただけるよう、お客様のニーズに応える高品質な製品の開発をお任せいたします。 【仕事内容】 食品メーカー向けに様々な製造機や装置を設計開発します。具体的な業務は、AutoCADを使用してお客様のニーズに合わせた設計を行います。 主に2Dの図面を作成し、お客様の要求を満たす機械や装置をデザインします。 その中でも、特に重要なのがホモジナイザーです。 ホモジナイザーは液体中の粒子を均一に加工する機械であり、食品メーカーにとって重要な役割を果たします。 例えば、アイスクリームや牛乳などの乳製品や医薬品の製造に使用されます。 私たちはお客様のニーズに応じて、効率的で高品質なホモジナイザーを設計し、製造プロセスの改善や生産性向上に貢献します。 また、仕事にはお客様との打ち合わせや社内での試運転の立ち会いなども含まれます。 お客様の要望を理解し、それを具体的な設計に落とし込むことが求められます。そのため、コミュニケーション能力や問題解決能力も重要です。 この仕事は、食品メーカーとの密接な連携を通じて、高品質な製品を提供し、お客様の生産性や製品品質向上に貢献するやりがいのある仕事です。 【職場情報】 中途採用者が多く、新しいメンバーがすぐに職場に馴染めるような雰囲気があります。 土曜日の出勤は会社カレンダーによりますが、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などは1週間から10日ほどの連休が与えられるため、メリハリのある働き方が実現されています。 また、30代から40代の男性社員が多く活躍しており、家庭と仕事の両立を大切にする社風が根付いています。 このため、社員たちはお子さんとの時間や学校行事への参加を大切にし、そのような働き方に理解を示すことが一般的です。家族との時間を大切にしながら、仕事にも集中できる環境が整えられています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・高卒以上（※工業系、機械系を専攻されていた方尚可） ・普通自動車免許 ・業種は問わず機械の設計経験(3年以上) ・開発型企業の設計部門を担っていきたい方 ＜歓迎＞ ・食品や化学系の機械・プラントなどの設計経験者 ・電気制御設計の知識・経験を有する方 |
給与・待遇
| 年収 |
＜月給制＞ 月給：31万円～42万円 年収：450万円～600万円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 高圧式ホモジナイザーの専門メーカーでの設計開発職 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・賞与年2回 ・各種手当あり（住宅、残業、家族、教育、資格取得手当） ・有給休暇 ・定年制あり ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：15～17：00 実働時間／7時間40分 休憩時間／65分 残業時間／有 月平均20～40時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間113日＞ ・日曜日、祝日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
その他
| 募集背景 |
将来の幹部候補採用の為 年齢構成比の修復も兼ね、若手人材に活躍いただくことで更なる50年、100年と事業の継続を考えている。 |
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企業情報
| 企業名 | 三丸機械工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1934年12月 |
| 従業員数 | 21名 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業内容 | 食品機械・医療器械・プラント等製造 三丸機械工業株式会社は、食品や医薬品の製造に欠かせない高圧式ホモジナイザーを専門とする老舗メーカーです。 創業以来100年以上の歴史を持ち、豊富な経験と高度な技術を誇ります。 中途採用者が多く、新しいメンバーもすぐに職場に馴染める環境があります。 土曜日の出勤は会社カレンダーによりますが、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などは1週間から10日ほどの連休が与えられ、家族との時間を大切にする社風が根付いています。 社員は30代から40代の男性が中心で、家庭と仕事の両立を大切にし、お子さんとの時間や学校行事への参加をサポートします。 経済産業省より「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、その技術力と信頼性が高く評価されています。 |
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