＜岐阜県可児市＞大手グループ会社の生産技術職 株式会社デンソーワイズテック
| 企業名 | 株式会社デンソーワイズテック |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
岐阜県可児市姫ケ丘3-1
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| 職種 | ＜岐阜県可児市＞大手グループ会社の生産技術職 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | ＜可児＞～デンソー100%出資子会社で安定感〇部品メーカー～生産技術 ・デンソー100%出資子会社で安定感〇 ・大手完全子会社なので充実の福利厚生〇 ・土日休みに年間休日121日でワークライフバランス〇 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※本社工場ではIoT化の促進を検討しておりそれにかかわっていただく可能性もございます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→課長→部長 経験次第で係長各からスタートする可能性があり。 新卒・中途に関係なく実績ベースで昇格はしていきます。 【職場環境】 ■組織構成： 携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5～10名(20代～40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■社風： 同社は一つひとつの組織が10～30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、デンソーの研修を受講できスキルアップできる環境が整っています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・生産技術（工程設計以上）経験のある方 ・大卒以上 ＜歓迎＞ ・組立系製品の生産技術の経験のある方 |
給与・待遇
| 年収 |
＜月給制＞ 月給：28万円～35万円 予定年収：450万円～650万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ＜岐阜県可児市＞大手グループ会社の生産技術職 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・各種手当有（残業、家族、役職） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・各種研修、教育制度 ・財形貯蓄 ・持株会 ・団体総合保障保険 ・団体自動車保険 ・車両紹介制度 ・保養所 ・オータムフェスタ（バーベキュー、ゲーム等） ・有給休暇 ・育児、介護休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 （コアタイム／10：10～15：25） （フレキシブルタイム／7：25～10：10、15：25～21：55） 勤務時間／8：40～17：40（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均20時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞ ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 |
部門・体制強化の為 クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社デンソーワイズテック |
|---|---|
| 設立 | 1998年8月1日 |
| 従業員数 | 1,250名（2022年3月末実績） |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 事業内容 | 自動車用電装部品の製造・販売 ・ワイヤハーネス ・センサ ・メータ ・回路基板、等 ～デンソー100%出資子会社で安定感〇部品メーカー～ ・デンソー100%出資子会社で安定感〇 ・大手完全子会社なので充実の福利厚生〇 ・土日休みに年間休日121日でワークライフバランス〇 |
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