海外向け業務用空調機の室内機機能設計業務 三菱電機株式会社
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 職種 | 海外向け業務用空調機の室内機機能設計業務 |
| 業種 | その他メーカー業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 社員が能力を最大限発揮できるよう本人・職場・会社が一体となり「いきいきと活躍できる環境づくり」を推進 ・一人ひとりの「想い」を叶えられる多種多様な事業領域 ・社員の成長に合わせた能力開発を支援するための様々な研修プログラムを用意。 ・生活に伴う不安なく、日々の生活を送ってもらうための各種制度・環境を整えています。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 ・設計業務だけでなく、開発全体の取り纏め役として、営業や試作・試験、電子制御等の関係部門と連携しながら開発推進を行う ・海外工場とも開発全体を通して連携し、調整・取りまとめ役を行う 【仕事内容】 ＜入社直後＞ 海外向け業務用空調機の室内機の機能設計がメインの業務となりますが、製品企画、開発工程策定、設計仕様検討などに留まらず、営業部門や資材部門との調整、社内の研究所との連携、生産管理・品質管理・構造設計・電気電子設計部門との協力、原価低減活動や市場品質対応など、ゆくゆくは開発全体の中心となってドライブして頂くことを期待しています。 ＜～入社後3ヶ月＞ ・設計補助(作業指示、助言によって業務を実施) ・部品の手配、試験・部品評価状況の確認 ＜～入社後6ヶ月＞ ・設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施) ・試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討 ＜～入社後1年＞ ・設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施) ・設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、デザインレビュー資料作成 ＜～入社後1年6ヶ月＞ ・設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施) ・設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整 ＜～入社後2年＞ ・設計主担当(関連部門をまとめながら設計業務実施) ・設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整及び指示、取り纏め ※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します 【職場環境】 空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。 世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。 入社後は国内の生産体制整備の業務から入り、将来的には複数の海外拠点をご担当頂く可能性があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・高専卒以上 ・家電系などの機械設計経験者(目安3年以上) ＜歓迎＞ ・熱力学、流体力学、材料力学、機械力学などの基礎知識を有する方 ・TOEIC500点以上の英語力 ・室外機よりも室内機に興味がある方や、ルームエアコンよりも業務用エアコンに興味がある方 ・空調関連の一分野において（ファンや熱交換器など）の知見者 ・これまでのキャリアにおいて、空調冷熱関連に携わったことがある方 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：23万円～ 年収：450万円～1000万円想定 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 海外向け業務用空調機の室内機機能設計業務 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり（残業、深夜、扶養、外勤手当など） ・寮、社宅 ・家賃補助制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・保養所 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：30～17：00 実働時間／7時間45分 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均時間20～40時間 ※フレックスタイム制あり（コアタイム／10：00～14：00） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間130日＞ ・週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
その他
| 募集背景 |
部門・体制強化の為 当社の事業としてもグローバルな注目度としても今後ますますの期待がかかる空調冷熱分野ですが、市場からの要求を満足させるための開発力強化が喫緊の課題です。現状の人財不足を補い且つ今後さらに発展させていくためキャリア採用による求人を行います。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1921年1月 |
| 従業員数 | 13万5160名 |
| 事業内容 |
総合電機メーカー ●ビル、ＦＡ（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ＩＴなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売 当社には、さまざまな想いが集まっています。 「社会を『どんどん』よくしたい」「『わくわく』する明日を創りたい」 多様な一人ひとりが連携するからこそ、実現できる未来があります。 日々の生活に寄り添う製品から、社会を支える仕事まで。 あらゆる想いに応えるフィールドを活かして、私たちと一緒に、あなたの「想い」をかたちへ。 ＜充実の福利厚生・各種制度＞ 入社し社会人としての第一歩を踏み出してから定年退職を迎えるまでには、結婚、出産・育児、親の介護など、様々な生活の変化が訪れる可能性があります。 社員一人ひとりの豊かな生活を支援するため、これらの変化点を中心に様々な福利厚生・ワークライフバランスの制度を用意しています。 |
この求人情報は、「AchieveCareer（株式会社アルバイトタイムス）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。