インフラ設計|インフラ構築|インフラ運用|インフラ保守|インフラ監視 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1050 万円 業績連動型賞与として7月および12月に支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■仕事の内容 ・ 社内のインフラ構築、クラウドサービス導入の企画・導入・運用 ・ベンダーの提案内容に関して、技術的側面からの評価 ・スケジュール管理、ベンダーコントロール、社内調整等のプロジェクトマネジメント業務 ・新技術を取... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ ネットワーク、サーバ、OS に関する基本知識を有し、ベンダーとコミュニケーションが出来る方 ■ クラウドサービス（AWS、Azure 等）の構築や運用の経験 ■ クラウドサービス導入に伴うプロジェクトマネジメント業務... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 賞与年2回 （7月、12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※予定年収額は初年度想定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | オリジナルブランドマンションを展開する総合マンションデベロッパーである当社とグループ会社にて、従業員約700名超が利用するシステムの運用保守、ヘルプデスク。 各部署の要望を吸い上げて、システムの新規開発を企画・管理をするなどをご担当いただ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■Salesforceを使用した要件定義、提案、設計、開発、運用保守、カスタマイズ経験を3年以上お持ちの方 ■ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■事業会社もしくはクライアントワークでの... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月... |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校（2025年4月開校準備中）を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提... |
| 求める経験 | 【必須用件】 ■内製含むtoB向けのwebシステムや業務支援ツールなどの企画・設計開発経験がある方 ■業務改善プロジェクトのもとになる課題発掘経験または改善実務経験がある方 ■データベースの設計・運用について最低限の知識や経験をお持ちの... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ■賞与実績:年2回（790,000～/回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 業務系システム（建設業向けERPシステム、人事給与システムなど）の企画・構築・運用・保守を中心に携わっていただきます。今後、既存システムの更改を計画していることから、業務系システムに関する計画立案、要件定義、設計など上流... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務系システムの知識・経験3～5年以上 （企画/開発/運用/保守） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 ■賞与実績:年2回（790,000～/回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 業務系システム（建設業向けERPシステム、人事給与システムなど）の企画・構築・運用・保守を中心に携わっていただきます。今後、既存システムの更改を計画していることから、業務系システムに関する計画立案、要件定義、設計など上流... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社におけるシステムの企画、構築、運用、保守に携わった経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1000 万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。 ※予定... |
| 業務内容 | 【募集背景】同社は同社を中心としたグループを運営する金融持株会社です。同グループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。その中でも生成AIをグルー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生成AIを勉強しており、今後携わっていきたいという意欲をお持ちの方 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社の社内SEとして、社内インフラにおける企画・導入の経験をお持ちの方 -SIやコンサル会社にて、社内イ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 470 ～ 770 万円 ■経験・能力・前給等により考慮 ■月例給与321，375円～（基本給242，520円～、みなし残業代78，855円～） ※勤務形態に関して、提示する職位に応じて裁量労働制（管理監督者）となる場合がござい... |
| 業務内容 | 【主な職務内容】 「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※ご経験に応じて任せする業務を検討いたします。 必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、１社のお客様に常... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム運用保守あるいは開発経験 【歓迎要件】 ■クラウドでの開発/運用保守経験 ■システム間連携に関する実務経験 ■バックアップ/リストアの設計、構築、運用保守経験 ■システム監視の設計、構築、運用保守経験 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 賞与:年2回、昇給:年1回 ※場合によっては裁量労働制となります。 月10～20時間相当分の固定残業代として、月5.6万円～を月給に含んで支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 流通・製造業顧客の小規模案件のリーダーとして、要件のヒアリングから導入保守に至るまでの一連の業務の取り纏めや推進をご担当いただきます。 本業務を担当している他4名のメンバと、案件を分担し、一人が年10案件くらいを担当するイメージです。設計... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ●非機能分野の小規模案件（3名・3か月程度）PM・リーダー経験、またはとりまとめや推進能力のある方 ●新しい技術トレンドの習得意欲 ※専門スキルを持った協力企業と協調しながら顧客との折衝を通して具体的な形にしていく推進役... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 680 ～ 835 万円 ※管理監督職扱いとなります。 ※キャリア、スキルにより考慮 ※賞与年2回（6月・12月） ※年に2回半期の振り返りで昇給/昇格。四半期での昇給もあります。中途採用の方にもチャンスの多い環境です。 ※前... |
| 業務内容 | 同社のクラウドプラットフォーム事業部門におけるエンジニアリーダーとして、AWSプラットフォーム設計構築などの業務に携わっていただきます。また将来的にはAWSプロジェクトのチームのPMなどに関わっていただきます。 ※57歳以降の方は一律で契... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インフラ設計経験：2年以上 ■AWS設計経験：1年以上はまた、運用自動化（Terraform、CloudFormationなど）設計経験1年以上 ■ヒューマンスキル：コミュニケーション力、報告力 ■資格：AWSソリュ... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1800 万円 月給237,000円～ 基本給225,000円～を含む/月 ※想定年収は入社2年目の想定 ■賞与:年4回（3月/6月/9月/12月）【賃金備考】想定年収には、時間外手当を含みます。 ■給与：社員... |
| 業務内容 | 同社全体のITインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働を実現するポジションです。 【募集背景】 グローバルIT推進グループは、同社のグローバル全体でのITインフラ運用を担う部門です。グローバルに展... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下（１）～（３）いずれかの領域のご経験をお持ちの方 （１）ネットワークエンジニア領域 ・WAN、LAN、ファイアウォール、無線、Wi-Fiの障害対応の実務経験 ・ネットワークインフラの運用、設計、構築に携わった経験... |