インフラ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 宮城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額236500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム設計を担当いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進捗・工程管理 ・見積業務・原価管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工... |
| 求める経験 | 【必須】 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計の業務経験者（目安3年以上） （担当者レベルの場合は上記のどれか一つの経験で可） ・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者 ・社内外との円滑なコミュ... |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:730万～970万程度 月給制：月額520000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 制御サーバRS90シリーズのプロダクト設計開発全般において、顧客課題・ニーズを解決するために、ハード開発業務・ハード関連ソフトウェア（保守運用ソフトウェア、検査ツールなど）の設計開発をご担当いただきます。 【職務詳細】... |
| 求める経験 | 【必須】 ・サーバ・PCといったコンピュータ・電子機器の基礎知識（情報処理技術者中級レベル） ・ソフトウェア知識（C言語） 【尚可】 ・ハード設計開発従事経験 ・Linux関連開発経験 ・プログラム開発経験 |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:600万～950万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 フロントエンジニアとして、CBTCシステムに関わる以下の職務を担当します。 【職務詳細】 ・要件定義 ・CBTCシステム技術をベースとしたシステム開発仕様策定 ・標準アプリケーションの策定・適用 ・顧客へのソリ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・鉄道信号システム製品設計、開発業務経験(目安5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・情報システム／ソフトウェア／ネットワーク／電子工学 等の専門知識 ・マンマシン開発経験 ・公共工事経験 ・電気... |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:600万～950万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 マテリアルズ・インフォマティクスを駆使した材料・プロセス技術による「カーボンニュートラル」「安心・安全」分野の革新を主導するための研究開発を担当します。 【職務詳細】 ・社会インフラプロダクト(電力、鉄道、産業、分析... |
| 求める経験 | 【必須】 ■TOEIC650点以上 ■学会発表または論文投稿の実績 ■上記に加え下記いずれかを満たす方 ・マテリアルインフォマティクスに関する研究開発経験 ・有機材料技術の研究開発経験 ・実装技術に関わる研究開発 ・材料表面に... |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:600万～950万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 表面処理やトライボロジーなどの技術を駆使した材料・プロセス技術による「資源循環」「カーボンニュートラル」分野の革新を主導するための研究開発を担当します。 【職務詳細】 ・社会インフラプロダクト(電力、鉄道、産業、分析... |
| 求める経験 | 【必須】下記すべてを満たす方 ・材料表面(表面処理、コーティング、改質、めっき、腐食・防食、潤滑、摩擦摩耗)に関わる研究開発 ・材料工学に関する基礎知識 ・学会発表または論文投稿の実績 【尚可】 ・金属、有機、無機材料を対象と... |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:600万～950万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 グローバルな鉄鋼生産を支える鉄鋼生産設備向け制御システムに関する設計・開発を主任候補として担当します。 【職務詳細】 ■鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの電気的仕様の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決する... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気に関する設計業務経験 ・リーダーシップを持って業務に取り組める方 【尚可】 ・ソフトウェア開発経験（C言語、C++、VC等のプログラミング言語） ・TOEIC650点程度の英語力 ■働き方 ・在宅勤務可... |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 グローバルな鉄鋼生産を支える鉄鋼生産設備向け制御システムに関する設計・開発を担当します。 【職務詳細】 ■鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの電気的仕様の設計開発全般を担い、業務の担当者として、顧客課題を解決する電... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気に関する設計業務経験 【尚可】 ・ソフトウェア開発経験（C言語、C++、VC等のプログラミング言語） ・TOEIC650点程度の英語力 ・リーダーシップを持って業務に取り組める方 ■働き方 ・在宅勤務可... |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:740万～1200万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■概要 社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けモータ・パワーエレクロニクスのハードウェアおよび制御に関する研究開発を担う ■ミッション 同社グループのモータ・パワーエレクトロ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・TOEIC650点以上 ・モータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験 ・企業での研究・開発経験(3年以上) 【尚可】 ・博士号保有 ・国際学会での発表経験 ・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外... |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市中央1丁目18-13 つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額219500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 情報科学を活用した異常検知に関する技術研究、およびソフトウェアの先行開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ICT技術を活用したセンサ機器の研究開発業務に携わって頂きます。 データサイエンスを活用したセンシング機器... |
| 求める経験 | 【必須】 以下すべてのご経験をお持ちの方のご応募をおまちしています！ ・何らかのシステム開発経験 実務３年以上 ・Java, C, C++, C＃, Python2, Python3 のいずれか 実務３年以上 【尚可】 ... |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:600万～700万程度 月給制：月額366000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 グリーンエネジー＆モビリティ分野をはじめとする社会インフラプロダクトを支える高信頼・高効率モノづくりに関する研究開発全般をご担当いただきます。 製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の担当者と... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械工学四力学、金属材料の基本的知識 ・理工系大学卒業レベルの数式取り扱い能力。 ・材料力学に関する大学卒業レベルの知識、計算能力。 ・研究発表の経験（社内報告の執筆、学会発表、論文投稿、特許執筆のいずれか、もしくは準ず... |