インフラ に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 700 万円 ※上記年収には別途業績評価給を含みます。 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含みます。 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社... |
業務内容 | 【会社について】 多くの医療課題を解決するためには “社会通念を根底から変える”大きな変革が求められております。同社は医療機関(病院・クリニック)の変革に、正面から向き合っています。医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングやさまざ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■企業・契約法務実務経験をお持ちの方(目安3年以上) |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 750 万円 月額:355,000円~(一律手当を含む) 賞与2回(毎年7月・12月) ※経験・経歴・能力を考慮の上、決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【ミッション】 まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただく事が最大のミッションとなります。 【具体的には】 ●月次決算業務全般(グループ子会社) ●四半期/年次決算業務全般(グルー... |
求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理経験3年以上 ・月次・年次決算のご経験 【歓迎要件】 ・上場企業における経理経験 ・決算開示業務のご経験 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 600 万円 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月)※過去実績4ヵ月分 ■その他固定手当:役職手当、20,000円/月 ... |
業務内容 | 契約に関する法務相談に関して、社内の問い合わせや事業活動にあたり発生するものを対応頂きます。 ■業務内容: しっかりと業務を行っていただける方であれば就業可能な環境です。 ・契約書チェック、法律関連の研修準備、各事業所からの相談対... |
求める経験 | 【必須要件】 ■法務経験(業界未経験可、法律に興味がある方歓迎) |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 580 ~ 700 万円 ※月給50万円未満の場合:時間外労働有無不問で45時間分支給(超過分別途支給) ※月給50万円以上の場合:時間外労働有無不問で30時間分支給(超過分別途支給) 確定拠出選択金:55,000円 なお、経... |
業務内容 | ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待... |
求める経験 | 【必須要件】 ・社会保険関連対応(外部委託との調整、本人対応など):2年以上 ・就業規則関連業務(規定改訂など):2年以上 【歓迎要件】※優先度順 ・安全衛生関連企画経験 ・従業員対応経験 ・労働法規、給与計算などのベー... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ★家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す★ 「日本DX大賞2023」にて特別賞受賞し、保育・育児関連の社会課題解決を目指すChildcare-Tech領域へサービス提供を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します... |
求める経験 | 【必須要件】 ■法律事務所又は事業会社において法務実務のご経験 ■社外の顧問弁護士や司法書士の方と円滑なコミュニケーション 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■事業会社(特にベンチャー企業)での幅広い法務経験 ■弁護士有資... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 750 ~ 1000 万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※一般社員は月給制、賞与有となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 契約書レビュー等の予防法学的業務にとどまらず、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務をご担当いただきます。 2023年4月に企業法務部門立ち上がり、組織立上げから間もないフ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務経験 ■マネジメント経験 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 事業成長のための戦略策定に必要な調査・分析をしていただきます。 客観的な視点を持ち、事業企画に結び付けていく業務です。 内外部環境の傾向を把握し、各領域の事業方針、KPI、改善提案/提言などへも取り組みます。 【具体的な業務内容】... |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画/事業企画の経験、もしくはコンサルティングファームでのご経験 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 430 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 業績拡大が続いている同社のさらなる事業成長に向けて以下をお任せいたします。 客観的な視点を持ち、事業企画に結び付けていく業務です。 内外部環境の傾向を把握し、各領域の事業方針、KPI、改善提案/提言などへも取り組みます。 【具... |
求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界での勤務経験(3年以上) ■統計知識がある方(Excel等を活用しデータ整理・分析等ができる方) ■経営に対して興味がある方 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 1200 万円 年収は固定残業代20.0時間/月を含む ※固定残業代を超過した分は別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務概要】 ベストなEmployee Experienceを目指していただきます。トップクラスのグローバル人材の獲得、維持、および育成を可能にするための中核となるHRインフラ・プロセスを確立し、各地域において同社の起業家精神に沿ったバリ... |
求める経験 | 【必須要件】 ※以下のスキル、ご経験のある方が応募対象ですv ・スタートアップのHR機能の広範な取り扱い経験を3年以上有すること ・HRインフラの基盤構築に必要なジェネラリスト経験 ・日本のHRベストプラクティス、規制、労働法の専門... |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 500 万円 ※上記年収と別途で実績に応じて残業代支給あり。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 内部統制担当として、ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々に業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■内部統制の評価(子会社含む) ■内部統制環境の構築・整備の支援(子会社含む) ■規程の整備・管理(子会社含む)など 【魅力... |
求める経験 | 【必須要件】※履歴書へ顔写真の貼付必須※ 下記いずれかに該当する方 ・法科大学院修了など、法的素養をお持ちの方 ・法学部卒or法科大学院卒(司法試験の合否は不問です) |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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