エフェクト|効果 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 企業健康保険組合にて健康保険 緒業務を担当していただきます。 ・特定保健指導・重症化予防事業・健康づくり活動受診率が上がらず、そのための企画・立案を実施頂く。 ・外部委託業者の発掘、依頼、外部業者を活用した企画実行を行う... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・健康保険に関する業務に従事されている方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■賞与 年2回（6月・12月） ■年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼東証スタンダード上場・急成長企業の中核メンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／ 【職務内容】 同社は数年の間に社員数1,000名超え、来年2025年7月期には売上1,000億円突破へ向け、会社全体がスピード感持って動い... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■教育研修に関する実務経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 710 万円 業績達成度に応じた期末業績賞与有り ※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給 ※年収モデルには賞与4ヶ月分として算出しております なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 管理部門メンバーとして、部門全体の業務の効率化を中心に、人事・広報にも携わっていただきます。 ※海外拠点（中国・チェコ・フィリピン）とのやり取りも含まれます。（日本語に加え英語の語学スキルを歓迎します） 【業務改善】 ●既存の業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】※写真付き履歴書要 ・業務プロセス分析・改善・推進の実務経験 ・DX推進の経験 ・プロジェクトマネジメント、外部折衝経験 【歓迎要件】 ・人事に関する知見 ・人材紹介エージェント企業（中途採用）での経験 ・広報... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業戦略に基づいた採用目標達成に向けて、キャリア採用（事業部門・管理部門・エンジニアリング部門）における応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなど、一連のプロセスをお任せいたします。 常に最新の市場動向に合わせて、新たな母集団形成チ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ・事業会社における中途採用実務のご経験（企画設計、ソーシングなど） ・人材紹介企業におけるRA/CAのご経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社プラットフォーム全体でのLTVを最大化するための戦略・企画立案～効果検証・改善のPDCA推進頂き、経営層への説明責任を果たすと共に結果にコミット頂きます。 【職務内容】 ■ミッション：プラットフォーム全体でのLTV（Life T... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・ライセンス、版権に関する業務経験 ・社会人経験3年以上 ・エンターテインメントコンテンツ（ゲーム、アニメ、舞台等）の知見のある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■労務部門における事業戦略実現に向けた要員強化とHR業務の基盤を支える事を目的とした採用です。 ■候補者のご経験に応じてマッチするチームに配属され、業務をお任せいたします。 ■一例として、労務の中でも勤怠の制度見直しや、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の企業にて、人事労務関連業務のご経験 ※勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務などいずれかのご経験 ■労働関係法、税法等の各種法令知識 【歓... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 930 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 採用強化に向けて、広報、母集団形成、選考、つなぎ止めなどの様々な側面から、施策のブラッシュアップや企画立案に知見を活かして取り組んでいただきます。 （採用人数目安 新卒：50名程度、中途：20～30名程度） 【職... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用マネージャーの経験、もしくは採用担当者の実務経験5年以上 ■マネジメント経験 ■採用の効率化に向けた改善の企画・立案・実行経験 ■新規採用チャネルの開拓や既存チャネルの最... |
| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社の子会社 某社の福岡拠点において、エンジニア採用を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・採用目標達成に向けたアクションプランの作成及び実行 ・現場からの状況ヒアリングを基とした求人の見直... |
| 求める経験 | 【必須要件】＜いずれかの経験必須＞ ・採用担当としての採用経験1年以上 ・人材紹介会社での企業担当、候補者担当、もしくは両面の経験1年以上 ・なにかしらの営業経験1年以上 ＜以下、全て必須＞ ・物事をポジティブに考え、自らの意思で... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 630 ～ 742 万円 ※経験に応じて変動あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて人事部採用Gの部長として採用業務に関わる幅広い業務とメンバーのマネジメントを行って頂きます！ ◆具体的には ■保育士を中心とした採用戦略およびプランの策定 ※年間300～... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■年間100名以上の採用戦略の立案および実行経験 ■採用チームの管理・育成、採用プロセスの最適化、進捗管理の実務経験 ■新卒および中途採用の両方に関する実績 ■データ分析に基づいた採用戦略の評価と改善経験 ■チームマ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【役割】 メットライフ・インベストメント・マネジメント株式会社（MIMジャパン）のコンプライアンス統括責任者兼CCOとして、金融庁に登録された第二種金融商品取引業、投資助言業、代理業、投資運用業を担当します。MIMジャパンの事業はフィクス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・英語：ビジネスレベル ・金融庁に登録された投資運用会社での15年以上のコンプライアンス経験 ・リスクを評価し、その結果を取締役会レベルの上級管理職に伝える実証された能力 ・あらゆるレベルの経営陣とのコミュニケーション... |