キャッシュレス に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 930 万円 ■裁量労働手当：有 ・JGによって10万～15万を支給 ・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給 ・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ゆくゆくはリーダーになって頂く事を想定しています。 【職務内容】 人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方 ＜採用経験者＞ ・新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上 ・上記業務を経験する中で、課題の特定とそこに対する改善提案経験をした事がある 【歓... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 1100 万円 ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に決定いたします。 ※想定年収は残業時間30時間分含む金額です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて、ITガバナンス・システムリスク管理業務をお任せ致します。 同社のエンジニア部門は人員数550名（社員130名、協力会社社員420名程度）で構... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・開発プロジェクトにおけるPM/PLまたはPMOの1年以上の実務経験 ※現在のシステム開発経験を活かし、今後は企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたいという方、歓迎！ 【歓迎要件】 ・事業会社、監査法人、コンサル... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 950 万円 ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて経理の次長を補佐するチームリーダー、実務担当者として経理・税務業務全般等の実務業務や既存業務の改善・効率化、システム導入PJ推進... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下全てを満たす方 ・事業会社（会計・税理士事務所含む）において経理経験を有する方 ・事業会社（会計・税理士事務所含む）においてチームリーダー経験を有する方 ・税務業務経験（税理士事務所含む）を有する方 （税理士に... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 全社平均である月20時間の時間外残業を含めた想定年収となります。 ワークスタイル支援金：月5000円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、同社規定により決定いたします。 ※時間外手当が適用外... |
| 業務内容 | 【募集背景】 現在、同社は”圧倒的なNo.1サービス”に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めています。 事業の拡大に伴い、会社の根幹とも言える審査システムの構築・刷新を行うべく、能動的に行動でき、審... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■PJの推進・管理のご経験（システム関連のPJ経験でなくとも大歓迎です） ■PMもしくはPMOのご経験 ■システム開発における業務要件整理のご経験 ※戦略を立案するだけではなく、ビ... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 ※想定年収については同社規定に準ずる（経験・能力等を考慮いたします） ※想定年収：ご入社時 ※上記は平均的な残業を含めた金額となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 日本のキャッシュレス化推進をけん引する同社において、安心安全なキャッシュレスライフの実現に向けた不正利用抑止業務に従事頂きます。 具体的には以下の業務を担って頂く予定です ・クレジットカード取引データのリアルタイムモニタリ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ご経験 ・不正検知モニタリング、ルール作成などのセキュリティ業務経験者 ・不正利用抑止に携わった経験のある方 ■人物像 ・積極性があり、前向きに社内外のコミュニケーションが取れる方 ・あるべき姿を目指して周... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1200 万円 ※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 （下記、いずれか2つ以上のご経験のある方） ・DX推進プロジェクトの実務経験のある方 ・ラインマネジメントのご経験のある方 ・最適な業務モデル・フロー検討を行った上で、システム導入・刷新のご経験がある方 ・ビジネスプ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 850 万円 ※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用した... |
| 求める経験 | 【必須要件】 （下記、いずれか2つ以上のご経験のある方） ・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方 ・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験の... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 830 万円 ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社、人事担当として下記の業務をお任せいたします。 中途採用業務および異動配置業務を中心にお任せいたします。 将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・事業会社人事での中途採用業務のご経験（2年以上） 【歓迎】 ・異動配置業務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 880 万円 ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を持つ当社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に関する業務の一部をお任せいたします。... |
| 求める経験 | 【必須】 ・事業会社人事での研修業務（運用）のご経験（2年以上） 【歓迎】 ・育成施策・教育研修の企画のご経験 ・人事制度業務における企画および運用のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社は、新たな決済体験とキャッシュレス社会の推進を目的に事業を展開しております。全国の加盟店数が急増しているほか、他社との提携も拡大しております。加速するサービスを支えるとともに、経理業務のスピードアップを図るため、以下の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■管理会計の実務経験（目安3年以上） ■TOEIC 800点以上の英語力、または2年以内に同等のスコアを達成する意欲 |