ゲーム|SNS|モバイル|ソーシャル に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1京都ケイズビル4F 各線「京都」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 年俸制：月額285700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（2月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 ゲームテスト（デバッグ）のプロジェクト管理になります。 受注～納品するまでの一連業務のクライアント窓口をお任せします。 チームは1チーム10～20人前後の規模で、 進捗を確認しながらテストリーダーに指示を出したり、 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ゲーム業界でのQA経験がある方（3年以上）? 【歓迎】 ・本業種での業務経験 ・工数調整を含むテストスケジュール設定経験 ・ソフトウェア、ゲームメーカーの品質保証（QA）経験 ・テスト検証に関する資格保有者（JS... |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F 各線「秋葉原」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額336700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制の為賞与なし 昇給:年2回 |
| 業務内容 | ★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理★ 【職務概要】 同社ゲーム・エンタメ事業部にて、クライアントが抱える課題の解決 をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せします。 【職務詳細】（補足：プロ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験 →要件定義経験や管理職ポジションで実行していた方を想定しています ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・ゲーム業界またはに準ずる業界でのPM経験 ・ゲーム業界またはに準ずる業界で... |
| 勤務地 | 福岡県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容 ・自動車（E... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計の経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■無料eラーニング完備（約300講座） 【社内学習※自由参加】好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放 ■入社研修■キャリアアップ教育訓練■社内勉強会■外部スク... |
| 勤務地 | 宮城県遠田郡涌谷町字渋江230 JR石巻線「涌谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:470万～635万程度 月給制：月額335800円 給与:■記載の月給は基本給。経験などを考慮の上同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（3月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車メーカの要求試験を社内で実施するために、外部試験所としてISO17025認証を維持する使命を担っており、正しい環境で正しい評価を行うための設備維持管理、ドキュメント更新、要員教育を行いながら、試験／報告業務を行っていま... |
| 求める経験 | 【必須】 電気系高等学校出身以上の学歴を有すること、もしくはEMC試験または関連業務経験者。 【尚可】 ・電気・電子・無線機器の経験者 ・英文の規格書を、辞書などを使用して読解できる方 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川中里6-3-36 JR東日本陸羽東線「古川」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:470万～635万程度 月給制：月額335800円 給与:■記載の月給は基本給。経験などを考慮の上同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（3月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車メーカの要求試験を社内で実施するために、外部試験所としてISO17025認証を維持する使命を担っており、正しい環境で正しい評価を行うための設備維持管理、ドキュメント更新、要員教育を行いながら、試験／報告業務を行っていま... |
| 求める経験 | 【必須】 電気系高等学校出身以上の学歴を有すること、もしくはEMC試験または関連業務経験者。 【尚可】 ・電気・電子・無線機器の経験者 ・英文の規格書を、辞書などを使用して読解できる方 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川中里6-3-36 JR東日本陸羽東線「古川」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:470万～800万程度 月給制：月額260000円 給与:■記載の月給は基本給。経験などを考慮の上同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（3月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 車載製品の機能安全(ISO26262）開発に関する機能安全視点での活動マネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細／身につくスキル： ・機能安全（ISO26262）に関連する社内業務は、社内規定の制定、設計、アセス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製品設計／開発／評価経験(システム、HW、SWどの領域でも可) ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・英語を用いて業務を行うことが可能であること 【尚可】 ・TOEIC600以上 ・車載製品開発経験 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル 7階 東北本線「仙台」駅より直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:520万～840万程度 月給制：月額371500円 給与:※上記年収には残業代は含まれておりません。 賞与:年2回（6月／12月）、決算賞与（3月）※業績に応じて支給 昇給:年1回（4月） ※半年ごとに昇格制度あり。 |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々あります。最先端の技術要素（生成AI、... |
| 求める経験 | 【必須】 以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）Java／ C#／Python 【尚可】 React／Vue.js／Angular／AWS／Azureでの開発経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都昭島市つつじが丘1-1-109 JR青梅線「昭島」駅 北口より徒歩12分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:550万～700万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 モバイルオーディオ製品（有線及び無線のヘッドセットやオーバーヘッドホン等）の製品設計開発PJリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ■製品：モバイルオーディオ製品（有線及び無線のヘッドセットやオーバーヘッドホン等） ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャー・リーダーとして製品立上実績が有る事 ・製品設計開発経験3年以上 ・3DCAD（NX）作業経験 ・基本的なOfficeスキル（Excel,Word,Powerpoint） 【尚可】 ・音響... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目１９番１号 名古屋鴻池ビルディング名古屋市営地下鉄 東山線／鶴舞線「伏見」駅 徒歩5分 |
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| 年収 | 年収:480万～650万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜案件事例＞ ・コネクティッドサービスの開発 車とつながるサービスの実証検証から商用までを開発 ・ビジネス向... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア開発経験3年以上 【尚可】 ・メンバー（後輩）指導経験 ・0ベースからの新規開発の経験 ・なにかしらの顧客折衝の経験 【職場環境・働き方】 西日本事業本部 全体数値 ・在宅勤務実施率：約53.... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目19番1号 名古屋鴻池ビルディング名古屋市営地下鉄 東山線／鶴舞線「伏見」駅 徒歩5分 |
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| 年収 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜案件事例＞ ・コネクティッドサービスの開発 車とつながるサービスの実証検証から商用までを開発 ・ビジネス向けモ... |
| 求める経験 | 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・0ベースからの新規開発の経験 ・10人規模以上のマネジメント経験 ・顧客折衝、PMとの調整／折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験 【職場環境・... |