システム構築 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 機関投資家を始めとするステークホルダーからの企業に対するサステナビリティに関する取り組み・開示要請が高まる中、グローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。 企業においては、非財務情報開... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか ・コンサルティングファームにおけるサステナビリティ領域のコンサルティング経験 ・プライム上場企業またはそれに相当する企業におけるサステナビリティ関連業務の経験 【歓迎要件】 ・左記のプロジェクト例に関連す... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業手当＋地域手当 ■賞与実績4.09か月（2023年実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 現行システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、現場へのヒアリングや企画も担っていただきます。将来的にはクライド化やシステムのグローバル展開を視野に入れています。 【職務内容】 エ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 WEBアプリケーションの構築経験（SQL操作およびJ左記いずれかの言語Java Script/PHP/Java（Spring）） |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1230 万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。（弊社規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。 ... |
| 業務内容 | 【配属されるグループ】 コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室（東京・大阪計約50名） このうち、データ利活用とＩＴシステム構築・改善を担うチームは、管理者１名と担当者数名（中途採用入社者あり） ※配属チームについては、大阪本社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・データ分析やモデルリスク管理に関する業務経験 ・機械学習等を活用したデータ分析の経験 ・分析ツール（SAS/Python/R等）の使用経験 ※金融犯罪対策等に関する知識はご入社時点では必要なく... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1060 万円 ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 サプライチェーンの改善による製品供給リードタイムの短縮や業務効率化などを目的に国内外を含めた三菱電機グループの各拠点と連携しながら経営改善に直結した事業支援活動を推進しています。調達管理、生産管理のプロセスを支える基幹業務シ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業の生産拠点に係わる業務改善または業務システム構築（とくにシステム要件定義）の経験をお持ちの方 ■基本的なOA（Microsoft Office系のアプリケーション）の使用スキルを保有する方 ■コミュニケーション能... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 応相談 500~900万円 ※組合員採用時 給与例：35歳（一般）678万（裁量労働手当4万/月含）月給35万7千円・賞与200万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務内容 ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向けて、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等を全社で進めています。その中でダイキン工業のD... |
| 求める経験 | 【必須条件】 1.SIerやメーカー等でDX推進の上流～下流までのご経験のある方。（５年以上） 2.クラウドサービスおよびモダンなソフトウェアを利用したシステム開発プロジェクトの推進経験がある方。（５年以上） 3.PM、PMO、PLの... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 賞与：年2回（6月、12月） 給与：応相談 500~900万円 ※組合員採用時 給与例：35歳（一般）678万（裁量労働手当4万/月含）月給35万7千円・賞与200万円 なお、経験・スキルに応じて変動... |
| 業務内容 | 【具体的な担当業務】 ■担当業務： ・自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウ、知見を結集して創り出した製造業向け自社製業務改革パッケージソフトを販売。本ソフトのシステム導入エンジニアを担当して頂きます。 導入エンジニアにおい... |
| 求める経験 | 【必須条件】以下の両条件を満たす方。 ・業務コンサルティング、ITコンサルティング、システムエンジニア、セールスエンジニア（営業技術）のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・要件定義や顧客折衝など顧客とのコミュニケーション経験がある事 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 950 ～ 1550 万円 昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【事業紹介】 同社グループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。 製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する同社グループのモノづくりをITの面から支えています。 当求人部門... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業における上流工程（要求定義～基本設計）のご経験 （生産管理、スマートファクトリー化など） ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （プロジェクト：1,000万以上／組織：10名以上） 【歓迎要件】... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 560 ～ 800 万円 ※上記予定年収には通勤手当・住宅補助費・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 【賞与】... |
| 業務内容 | 【職務内容】 （１）社外向けのIT/DX教育プログラム推進に関する各種業務（教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務） ・KidsVenture （次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室） ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ITに関する教育（講師・カリキュラム作成）経験 ・基本情報処理技術者試験相当以上のIT知識 ・高度なコミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる能力、プレゼンテーションや文書作成... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 基本給：378,400～496,160円 業務手当：87,600～114,840円 賞与：業績賞与・成果賞与（年2回）※試用期間は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事についての詳細】 同社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をしております。 クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■受託案件におけるWEBシステム開発に関するプロジェクトマネジメントまたは、案件リーダの経験3年以上 ■外部ベンダーコントロール経験 ■見積作成、営業同行などの営業支援経験 【歓迎要件】 ■システム、サービスなど... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆職務概要 ・社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上に寄与する人事総務チームを作り上げていくことを目標に、人事総務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。人事労務を中心に総務業務全般もスーパーバイズ頂きます。当社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務経験｛制度設計・導入、運用（等級・評価・報酬）、給与・社保、労務対応等｝ ■総務業務経験（ファシリティ管理、職場環境・福利厚生整備、社内行事運営等）もしくは相応の知識 ■ビジネスレベル英語力（Corporate... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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