システム管理 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■労務部門における事業戦略実現に向けた要員強化とHR業務の基盤を支える事を目的とした採用です。 ■候補者のご経験に応じてマッチするチームに配属され、業務をお任せいたします。 ■一例として、労務の中でも勤怠の制度見直しや、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の企業にて、人事労務関連業務のご経験 ※勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務などいずれかのご経験 ■労働関係法、税法等の各種法令知識 【歓... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■システム監査 ・分析ツール等を活用したブロックチェーンのデータ検証業務 ・Fintech企業やブロックチェーンを活用するクライアントの会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査 ・事業会社や金融機関の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システムの企画・開発経験もしくはセキュリティ管理業務の経 験 【歓迎経験】 ■ブロックチェーン技術を活用したシステムに関する知識・経験 ■業務プロセスやデータフローに関する知識・経験 ■英語力（できれば尚可）... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■システム監査業務 ・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査 ・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務 ・システムリスク管理態勢の評価 ■システムリスクコンサルティング業務 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】■事業会社や金融機関のIT部門もしくはSIerで下記の経験のいずれかを有する方（２年以上） ・システム企画・開発（特に金融もしくは事業会社の基幹業務システムの要件定義経験） ・セキュリティ管理・内部統制関連業務 ・システム... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※当該求人について※ 単なる総務ポジションではございません。 事業推進部がコーポレート側にない中で、各事業部が新しい施策とともに独自性をもって動いている状況下にあり、そこを総務といったポジションから、事業推進的な立ち位置に立ち、バックオ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ・総務（株主総会/取締役会議運営）経験 ・何かしらの企画⇒実装経験 ・経営企画のご経験 【歓迎経験・スキル】 ・簿記等、管理業務の専門知識に関する資格 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 月給+賞与制 ※非管理職オファーの場合、月給の内訳に10.1万円～15.3万円の固定残業代を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など） ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での労務の実務経験1年以上 （労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方） 【歓迎要件】 ▼300人規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方 ▼労働法、社会保険、労働保険の知見があり... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 640 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の総務部の経営戦略チーム担当者としてご活躍を頂きます。 【仕事概要】 ■運用会社の戦略策定、当該戦略の実行支援、事業計画策定及び予算管理 ■トップマネジメントへのレポーティング（運用会社の月次決算や各種経営数値等） ■トップ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務モデリングに必要な財務三表の基礎知識のある方 ・（業種問わず）計数管理・経営管理等の業務経験のある方 ・IT・DXに関して一定のリテラシーをお持ちの方 【歓迎要件】... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 880 万円 ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を持つ当社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に関する業務の一部をお任せいたします。... |
| 求める経験 | 【必須】 ・事業会社人事での研修業務（運用）のご経験（2年以上） 【歓迎】 ・育成施策・教育研修の企画のご経験 ・人事制度業務における企画および運用のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※給与はご経験に応じて相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。 ＜具体例＞ ・採用活動全般 ・人事規程作成（就業規則等） ・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験/総務経験 ※総務業務の一環として、人事業務一部を担っていた方や 採用を行いながら、勤怠管理、ファシリティ―など 広く担当されていた方等 【求める人物像】 ■縦割りではなく、 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】以下の業務をご担当いただきます。 ■業務 ・予算策定及び管理 ・予実分析 ・経営陣への数値提供・支援 ・開示情報作成・支援 ・会議資料（主に数値部分）の作成 ・データ集計及び管理 ・管理会計に関するシステム管... |
| 求める経験 | ■必須資格・要件： ・財務会計、管理会計に関する知識がある方 ・予実管理と計数管理に携わった事がある ■歓迎資格・要件： |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※上記には賞与・時間外含む。賞与は2022年度全社平均支給ケ月、時間外は2022年度全社平均時間外時間をベースに想定を試算。 ※ご本人の経験・スキル、前職の年収等を総合的に考慮の上決定（時間外非対象者とし... |
| 業務内容 | 【配属部署】 コーポレート本部 人事部 【業務内容】 給与・社保業務や人事システム管理など、幅広く人事業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続 ・持株会、福利厚生関連業務 ・人事システムの設... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験がある （事業会社の人事部門、給与計算アウトソース会社、社労士事務所等の出身歓迎） ・同社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感 【歓迎要件】 ・カ... |