スクラム に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ■平均残業時間は約30分／日 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 なお、経験・... |
| 業務内容 | ▼提供中のプロダクトの一例 ・人材情報の一元化・見える化が実現 ・評価運用業務の効率化を支援 ・申請業務のペーパーレス化を目指す ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える 【職務内容】 プラットフォーム本部は社内にお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■AWSでのインフラ構築・運用設計の経験 ■セキュリティやネットワークに関する一般知識 【歓迎要件】 ■要件調整や運用保守における顧客対応の経験 ■非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験 ■... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 デジタル・カンパニーは、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。 野村グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート（個別の顧客）にカスタマイズされ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■モダンなAndroidアプリ開発（MVVM / Dagger Hilt / Jetpack Compose / Flow ）経験１年以上 ■ソフトウェアエンジニアとして5年以上、かつモバイルアプリエンジニアとして3年以上... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 ※賞与年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 2017年より某社第二創業期と銘打ち、エンタープライズ事業への本格参入後、更なる事業拡大に向けて2022年品質保証事業をコアとした同社がスピンアウト（分社化）。先端品質技術を追求する組織を目指しております。その中で、毎年160%成長を遂げ、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方 ・事業会社での中途採用リクルーターのご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験 【歓迎要... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 460 ～ 720 万円 ■昇給/昇格：年2回 ■半期年俸制 ■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | ■職務詳細： 上流工程～リリースまで、一気通貫でミッションとしてお持ちいただきます。 入社後はまず現状のスクラム体制の中に入っていただき、少しずつ企画をお任せしていく予定です。 ・WEBサービス企画 ├サービスコンセプト・ター... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法人向けサービスの企画/ディレクションのご経験 【歓迎要件】 ・サービス/機能の要件定義、UI/UX設計、仕様策定の経験 ・人材業界でのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます。 ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発に携わった経験 ■エンジニアリング組織のマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | クレジットカード業界において業界国内最大手顧客を相手にビジネスを行う為、業界をリードできるプロジェクトに参画できます。 また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進し、クラウド環境や各種ツールなど最先端の開発環境を利用するため、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■フレームワークを利用したJavaもしくはGo言語でのアプリケーション開発知識 ■WEB API系システムやメッセージ通信系の開発で製造～テスト工程のプロジェクト参加経験があり、5-8名程度のチームのリーダー・サブリーダー... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 給与：応相談 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。（一部、エンタープ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■デジタルサービスのアジャイル開発のご経験 ■ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験 ※開発をご自身で経験した上でプロジェクトリードを行っていただきたいため。 過去に経験されていて直近はマネジメント中心の方も歓迎... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 560 ～ 850 万円 ■賃金形態：月給制 ■基本給：318,000円～433 ,000円（残業代含まず） ■想定年収：5,684,400円～7,740,400円 （残業時間20h想定） 裁量制理論年収（G4以上の... |
| 業務内容 | ■業務概要： 同社グループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。 自社も含め、グループ社員のEX（エンプロイー・エクスペリ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・Webアプリケーションの経験 ※React・Java・spring Bootのいずれかのご経験 【歓迎要素】 ・改善提案等、顧客への提案経験 ・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験 ・スマホア... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 460 ～ 756 万円 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■基本給：260,000円～423,000円（残業代含まず） ■想定年収：4,648,400円（フレックス残業時間20h想定）～7,561,200円（裁量... |
| 業務内容 | 同社グループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行います。グループ共通基盤はスクラム型組織運営で行っております。 自社も含め、グループ社員のEX（エ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オープン言語での開発経験 ■リーダー経験 ■運用保守経験 ■業務系システムの経験 【歓迎要件】 ▼バッチプログラムやデータ連携など、システムをつなぐことが多いので、その辺りのご経験がある良い ▼障害発生時... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制） 基本給：G3最下位：280,000円～G4最上位：423,000円（～G5最上位：517,000）（残業代含まず） ■想定年収：フレックス（2... |
| 業務内容 | 全社横串で各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上させることがミッションです。 品質保証部として、プロジェクトの品質管理や監査・審査といった固い業務だけでなく、現場プロジェクトへの直接支援やPMO役としての参画・課題解決から、アジャイル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中規模開発案件のPM/PL経験（3年以上） ■品質保証活動・プロセス改善への意欲 【歓迎要件】 ▼ITコンサルティング経験、一般的な開発プロセス・標準の理解、提案書の作成経験 ▼各種プロジェクトマネジメントツー... |