スマート家電 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円～950万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 以下領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・機構設計業務をご担当いただきます。小型軽量、落下や振動から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・機構設計に関する各種専門技術を保有している方 ・機構設計として量産開発を経験している方(3年以上) ・樹脂、金蔵、コネクタ、等の材料、部品知識を保有している方 ・3D-CADを自在に操作・活用... |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 435万円～800万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 以下領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・回路設計業務をご担当いただきます。小型軽量、落下や振動から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有している方。 ・アナログ回路設計として実務と量産開発を経験している方(3年以上) 【歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験... |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【顧客との仕様協議】 お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】 電池パック/システムの回路設計を行います。プラットフォーム化を見据えた... |
| 求める経験 | 【必須】 ・アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【歓迎】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・車載システム設計経験者... |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【担当業務と役割】 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない) 【歓迎】 ・製品安全規格の管理経験、知識を保有している ・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。 ・ISOやIEC、JISなどの標準化活動の経験や知識を保有... |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 400万円～800万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します ■年収例：35歳主任703万円（残業30時間/月、扶養家族2名、高度情報処理資格取得） |
| 業務内容 | アプリ開発（基幹システムやスマート家電の開発など）をご担当頂きます。 大手家電メーカー、大手メーカーとの取引が多数あるため、ご経験やスキルにあわせて、ご本人希望も考慮しながら案件を決定いたします。 在宅勤務も可能ですので、柔軟性のある働... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■何らかのシステム開発経験目安3年以上 [歓迎要件] □小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験 ＜マインド＞ ●自ら考え行動できる方 ●自身のキャリアをより高めるために挑... |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない) 【歓迎】 ・品質保証、品質管理の業務経験、知識を保有している ・計測機器を使用した測定、校正業務の経験がある。 ・ISOやIEC、JISなどの標準化活動の経験や知識... |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【顧客との仕様協議】 お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】 3D-CADを用いて部品設計を行います。DRBFMやCAE解析などのツ... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・機構設計経験を有し量産開発を経験している方 ・樹脂、金属等の材料、コネクタ部品の機構設計経験を有する方 ・板金加工などの機械設計経験を有する方 ・機械工学を卒業後、何らかの機構設計経験を有する... |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【顧客との仕様協議】 お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】 電池パック/システムのソフト設計を行います。プラットフォーム化を見据え... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・組込みソフト開発経験を有する方 ・組み込みソフト設計として量産開発を経験していること ・C言語での開発経験を有すること 【歓迎】 ・リチウムイオン搭載パックの制御ソフト設計経験者 ・車載シ... |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更な... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製品設計開発を、3-5年程度経験していること(製品は限定しない) 【歓迎】 ・製品安全規格の管理経験、知識を保有している ・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。 ・ISOやIEC、JISなどの標準化活動の経験... |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【担当業務と役割】 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない) 【歓迎】 ・製品安全規格の管理経験、知識を保有している ・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。 ・ISOやIEC、JISなどの標準化活動の経験や知識を保有... |