デザイン に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「PDM【社内向けシステム改善/リモートメイン】」のポジションの求人です 【募集背景】 ・既存システムの機能分析・整備工程分析結果から、ユーザーの課題解決に向けた要求定義ができる人的リソースの不足 ・プロダクトマネージャーとして、プロ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・年単位のPJでの要件定義の経験 ・プロジェクトリード経験 【歓迎要件】 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上が理想）あるいは、BPRの実務経験 ・高いコミュニケーションスキルを兼ね備え、エンジニ... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 目黒区下目黒2丁目20-28 いちご目黒ビル 5F |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※賞与年1回（業績に応じる） ※SOの付与も検討可能 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「UI/UXデザイナー【不動産テック事業】」のポジションの求人です ■お任せしたいこと ・PMと連携したワイヤー作成 ・UI/UXのデザイン ・デザインルールの整備 ・AtomicDesignでのコンポーネントデザイン運用 ・エ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・Figma,Sketch,XD ・Adobe（Illustrator、Photoshop） ・HTML,CSS,JavaScript ・デザイン実務経験5年以上 ・Webアプリケーションに携わった経験 ・Atom... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【SE】リモート可｜LINE×DXの地方創生を」のポジションの求人です LINE公式アカウントを活用する自社開発システム（DMPサービス）や、業界特化型のバーティカルSaaS（CDPサービス）の開発業務をご担当いただきます。 ※DMP... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・バックエンド開発における実務経験2年以上 ・当社の技術スタック、仕事内容いずれかにマッチする開発経験をお持ちの方 ・当社の事業内容や経営理念に興味と共感を持っていただける方 【歓迎条件】 ・PHP（Larave... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
|
|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
|---|---|
| 年収 | 年収 650 ～ 1000 万円 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「統括責任者候補【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です 【仕事内容】 ・国内最大級のVertical SaaSである「カイポケ」の成長をセールス／マーケティング組織を統括しながら牽引いただきます。 【具体的な想... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・予算策定及び事業戦略立案～実行経験（3年以上） ・事業会社での組織マネジメント経験（20名以上） ・マーケティング経験（3年以上） |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 810 万円 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「マーケティング【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 組織強化のための募集となります。 当社では、サービスの順調な拡大に伴い、さらなる価値提供と事業成長を目指しています。 今後は、サービスのリブラ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれかの経験 ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組... |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜2丁目10-23 野村不動産新横浜ビル |
|---|---|
| 年収 | 年収 630 ～ 920 万円 モデル年収 ■30歳（既婚）550万円（手当、残業月14h含む） ■35歳（既婚）678万円（手当含む） 給与改定：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「テックリード【自社新規SaaSサービス】」のポジションの求人です 自社製品のSaaSサービスの企画～開発～運用のリーダーとして業務を担っていただきます。 【採用背景】 事業拡大に向けた増員 配属先は、ICT先進技術やパブリック... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■WEB系のソフトウェア開発経験（目安：3年以上） ■システム開発のテックリードとしての担当経験（1年以上） 【歓迎要件】 ▼クラウド（AWSやAzureなど）を利用した開発経験 ▼C＃/Java/JavaScr... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「UI/UXデザイナー【GMOグループ/流通額No.1】」のポジションの求人です 自社サービスのメインプロダクトの一つ「GMOクラウドEC」のクリエイティブチームにて、 自社プロダクトのUI/UX改善をご担当いただき、より良いサービスを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■UI/UX改善のご経験 ■HTML/CSSでのコーディングのご経験 ※形式は問いませんが、ポートフォリオをご用意ください 【歓迎要件】 ・UI/UXのユーザーアンケートを実施しプロダクトを改善されたご経験 ・... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー（本社） |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「ITアーキテクト【製造/エネルギー】」のポジションの求人です 【ミッション】 クライアントに対し、上述の職務をチームで実施しますが、その際のコンサルティングメンバまたはリーダーをお任せします。 （エネルギー・製造業界未経験でも、上述... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） 【歓迎要件】 ■エネルギー・製造・建設業種のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験 ■チームリーダー、メンバー育成経験 【実際に転職して活躍している社員... |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階 |
|---|---|
| 年収 | 年収 750 ～ 1200 万円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ストックオプション付与あり→入社後に実施するストックオプション型新株予約権発行時に付与 ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 【モ... |
| 業務内容 | 「リードプロダクトデザイナー」のポジションの求人です 【募集背景】 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■アプリもしくはWebサービス* プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上 【歓迎要件】 ■スクラムチームにおけるデザイン業務経験 ■デザインシステムの構築・運用経験 ■UXリサーチの実務経験 ... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー S棟32階 |
|---|---|
| 年収 | 年収 550 ～ 750 万円 昇給・昇格年1回/賞与年2回（6月、12月） 月給 292,300万円以上（内、基本給262,300円以上、地域手当30,000円） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【PL（顧客、社内向けシステムのインフラ企画）】」のポジションの求人です ＜部門課題感＞ 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、 並行して行... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中規模以上のITインフラ構築、導入プロジェクト推進 【歓迎要件】 ▼クラウド活用推進組織でのチームリード経験 ▼クラウド開発における中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ▼事業会社におけるITサービス... |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|