デベロッパー|開発業者|開拓業者 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目23番8号 MLJ丸の内ビル4F名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅 徒歩4分 |
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| 年収 | 年収:500万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）※計5.3ヶ月分 昇給:年1回（1月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 主に同社の施工物件の定期的な点検や修繕、また左記に伴う小規模工事などをお客様や専門工事業者等と調整をしながらおこなっていただきます。 【施工物件】マンション、官公庁（病院、学校）、住宅、ビル、複合施設等、施工対象は多岐にわ... |
| 求める経験 | 【必須】 1級建築施工管理技士をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 効率的かつ効果的な出店により、継続的な会社成長に貢献し業界NO.1のシェアを獲得する 【職務内容】 ■既存店舗契約 （デベロッパー折衝、再契約条件交渉、契約書案交渉から締結、など） ■新規出店開発 （物件調査... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ロードサイドにおける出店業務の経験者（目安5年程度以上） ■出店開発における業務全般 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼用地仕入れのご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 800 万円 【年収イメージ】 リーダー候補：600万円～800万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社では、郊外のドライブスルー店舗が多くの売上シェアを占めており ロードサイドでの展開を、中心的にお任せ致します。 ■職務内容 ・新規出店候補地の情報収集、発掘提案交渉開業務（全国出張あり） ・新規出店のためアラインス先情報収集... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■以下いずれか ・リーシングのご経験 ・商業施設などのプロパティマネジメントのご経験 ・店舗開発のご経験 ■普通自動車免許（運転に抵抗がない方） 【歓迎要件】 ■宅地建物取引... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 4000 万円 ※決算賞与が出る可能性有。その際、2か月分 上記年収にはインセンティブボーナス含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 建設（ゼネコン、橋梁や道路などの専門企業）、住宅メーカー（幹部採用）、不動産（デベロッパー）、不動産金融などの市場開拓とクライアントデリバリー。 【具体的な職務内容】 ■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリュ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行で建設不動産業界のRM経験がある方、もしくは法人営業として建設不動産業界の企業を複数担当していた方 ・金融機関で不動産ファイナンスやインフラ関連ファイナンス、CREコンサル... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属組織】建設クラウド事業本部 【担当商材】作業工程管理SaaS「ワークサイト」 【担当クライアント】スーパーゼネコン 【ミッション】すでに取引のあるスーパーゼネコン向けに顧客戦略を企画、実行していただきます。新規の導入営業等ではな... |
| 求める経験 | 【必須要件】 最終面接前までに「写真貼付・高校から記載の履歴書」をご準備ください ■大企業向けにソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験 ■IT業界での就業経験（SaaS経験尚可） 【歓迎要件】 ・SaaS事... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 賞与:年2回（6月、12月） ※管理職採用の場合、残業代支給なし。 ※上記年収はあくまでも目安で選考を通じて最終的に決定致します。 ※支給基準に該当した場合、別途住宅手当の支給あり（扶養無し25,00... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社及びグループ企業の経理業務をご担当頂きます。 幅広い業務を経験しながら、グループ企業の経理全般をお任せするなど、今までのご経験も十分に発揮できる職場です。 中途入社の方にも、先輩スタッフがしっかりサポートいたしま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験２年以上 ※不動産業界でのご経験は不問です！ 子会社経理など経理の専門性を高められる環境ですので ぜひご挑戦ください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 450 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでのマーケティング（SNS運用管理者）ポジションです！／ 【期待する役割】 同社事業（飲食・物販・アミューズメント事業）のマーケティング活動の一つとして、主にSNS運用・管理を行い、商品・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業内でのSNS運用管理経験 ※業界未経験でもご応募可能。 フットワークの軽さや、新しいものへの興味関心、人柄などを重視して採用します |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの人事部管理職採用のポジションです！／ 【職務内容】 採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ～具体的には～ ■中途採用・新卒採用 ※１ ■人員計画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかの経験（2年以上） ■採用、研修・育成、人事制度策定 【求める人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■自律的に動ける方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 450 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの人事部担当者クラスポジションです！／ 【職務内容】 採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ～具体的には～ ■中途採用・新卒採用 ※１ ■人員計画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかの経験 ■採用、研修・育成、人事制度策定 【求める人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■自律的に動ける方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの求人です！／ 【職務内容】 ・PL分析を行う営業管理部のマネジメント ・全事業部門のPL分析取りまとめ ・利益改善のための戦略策定並びに各営業部門への落とし込み ・予算作成 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■営業、経理、経営企画等で売上管理や利益コントロールを行った経験 3年以上 【求める人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■数字に対する執着心を持っている人 ■自律... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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