データベースエンジニア|DB|データベース に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
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| 年収 | 年収 648 ～ 804 万円 （例）年収1,000万の場合 月額833,700円 賞与：基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「法制管理リーダー【平均残業10時間/将来的な管理職候補】」のポジションの求人です ITエンジニア派遣企業の法制管理リーダー（管理職候補）として、各種業務の遂行いただきます。 【採用背景】 同社は1,000名規模になりましたが契約... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■バックオフィス業務にてマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験 ▼IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ▼コミュニケーション力を活かし円滑に... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】人事（給与・社保/退職金制度担当）」のポジションの求人です 【職務内容】 成長を続ける当社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。 ※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当いただく業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■3年以上の給与計算の経験 【歓迎要件】 ・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務の経験 ・仕事上で英語を使った経験... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
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| 年収 | 年収 549 ～ 615 万円 （例）年収1,000万の場合 月額833,700円 賞与：基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「管理部スタッフ【平均残業10時間/全体で毎年130％成長】」のポジションの求人です ITエンジニア派遣を行う同社の管理部メンバーとして、各種業務の遂行をお願いします。 【採用背景】 同社は1000名規模になりましたが勤怠、契約、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■バックオフィス業務（2年以上）の経験をお持ちの方 ※特に総務業務は親和性が高いです。 【歓迎要件】 ■IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ■コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意として... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル |
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| 年収 | 年収 811 ～ 1201 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事企画責任者【リーガルAI/グロース上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進頂きます。 【業務概要】 企業の戦略目標を達成す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■1000名以上の組織規模での労務経験 ■人事領域でのマネジメント経験（ 5年以上） ■人事制度企画のご経験 ■ビジネス知見 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル |
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| 年収 | 年収 556 ～ 807 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事企画・労務リーダー【リーガルAI/グロース上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 人事企画・労務領域のリーダーとして、新たな人事制度の策定や改善案の提案、労務管理のプロセスの見直しや効率化を推進頂きます。 【業務概要... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■1000名以上の組織規模での労務経験 ■労務の実務経験 5年以上 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「リスク・コンプライアンス業務」のポジションの求人です ■業務内容 【80%】 デロイトトーマツグループ全体の汚職・マネーロンダリング防止、安全保障貿易管理に関するコンプライアンス業務全般： （１）デロイトグローバル基準による社内ポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務部やコンプライアンス部門における実務経験5年以上（当領域の法律分野は未経験でも可） ■法律の基礎知識（法務部・ロースクール卒業や同等の学力を有すること） ■英語実務経験（特に、英文読解と英文メール作文力） 【歓迎... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
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| 年収 | 年収 648 ～ 768 万円 （例）年収1,000万の場合 月額833,700円 賞与：基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「管理部リーダー【平均残業10時間/将来的な部長・管理職候補】」のポジションの求人です ITエンジニア派遣を行う同社の管理部門リーダーとして、各種業務の遂行をお願いします。 【採用背景】 同社は900名規模になりましたが勤怠、契約... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか ■総務・経理等のバックオフィス業務にてリーダー経験のある方 ■人材派遣業界での派遣社員の管理経験 【歓迎要件】 ■上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験 ■IT業界、人材業界でのバッ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町2丁目6－4常盤橋タワー |
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| 年収 | 年収 530 ～ 800 万円 賞与年2回（4月、10月） ※管理職採用の場合は、年俸制となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「グローバル人事 システム担当者【東京本社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 グローバルに展開するクラレグループの本社にて、SAP SuccessFactors, COMPANYなどの人事システムを使用した人事業務を担当いただ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付および英文レジュメの提出をお願いいたします※ ■人事システム（Workday, Oracle, SuccessFactors, COMPANY等）の管理・運用経験 ■人事業務（特に労務）での経験 ■... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【HC CoE】戦略人事企画 ※シニアマネージャー候補」のポジションの求人です HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。 *HC: Human Cap... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語力（目安TOEIC900点以上） ■戦略人事、人事企画、人事制度構築、人事変革等の経験 ※事業会社、コンサルティング企業どちらでも可 ■チームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■タレントマネジメント領域... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-3 |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1450 万円 賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当」のポジションの求人です IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかの経験 ・事業会社においてIT分野における人材育成企画・運営の実務経験（目安３年以上） ・PM、システムエンジニア、ITストラジスト等のIT分野における業務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ・人事制度の... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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