データ集計 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1150 万円 上記年収とは別に、業績連動賞与が支給される場合もございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「イノベーション・スタートアップ・技術分野の政策に関連する調査」のポジションの求人です 【職務内容】 専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。 ・私たちのクライアントは主に、経済産... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■「イノベーション／スタートアップ／技術」「政策」「社会実装・事業化支援」に対する深い関心と、いずれかに一定の経験を持つ方にご応募を頂けるとありがたいです。 ■例えば、政府系機関や他シンクタンクの職員で、イノベーション... |
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階 |
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| 年収 | 年収 560 ～ 660 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【経営管理ユニット】データマネジメントチーム」のポジションの求人です 【期待する役割】 経営管理ユニットにて、フロントチームと連携をはかりながら、提案の根拠となるデータ集計、資料作成を担当頂きます。 【業務内容】 ■予算策定、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■バックオフィスでの数字管理経験 ■データ集計、報告資料作成経験（グラフ、チャート等を使ったパワポ文書） |
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
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| 年収 | 年収 430 ～ 570 万円 ※ご経験に応じて年収は変動します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【HR】勤怠・規程担当※リモート可、フレックス/EYSC担当」のポジションの求人です 【募集背景】 ・企業規模が拡大しているEYSCにおいて、勤怠・規程チーム担当者が不足している状況のため、人的リソース不足の解消が必要 ・属人化して... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務業務の経験10年以上ある方 ■従業員数1,000名以上の企業での業務経験 【歓迎要件】 ・HRDX推進経験者 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿７丁目２０－１ 住友不動産西新宿ビル 33F |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「経営企画担当【東京・大阪】リモート可能」のポジションの求人です 【採用背景】 当部門では、変化と成長を目指す組織として、経営環境の変化に対応しながら、会社の基盤を強化するために、組織横断的な課題解決やプロジェクト推進を担っております。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営や事業の戦略立案や推進支援した経験 ■プロジェクトのPMまたはPMOとしてプロジェクト推進をリードまたは支援した経験や関連スキル 【歓迎要件】 ■事業会社での経営管理もしくは経営コンサルティングの経験 ■プ... |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「グローバル経営管理/人事企画【英語力を生かせる/未経験可】」のポジションの求人です クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■ビジネスレベルの英会話力 【歓迎要件】 ・経営管理・経理・財務に関する基本的な知識、経験 |
| 勤務地 | 東京都 港区北青山３丁目１１－７ＡＯビル ６Ｆ |
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| 年収 | 年収 350 ～ 550 万円 ※昇給年2回 （都度査定）、賞与 残業代：見込み残業42時間分を含む。 賞 与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 （2月・8月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | 「【人事部採用担当】（フレックス/リモート可）」のポジションの求人です 【採用背景】 採用業務全般を既存のメンバーと一緒に担当していただきます。現在グリッドでは、会社規模拡大のため採用活動を強化しており、この度新たなメンバーを募集するこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人材採用の実務経験（2年以上） ・Web媒体・SNS等を利用した採用広報の実務経験 【歓迎要件】 衛生管理者資格保有者 英語中級 |
| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市萩園2500 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 年収：（年齢、経験、能力を考慮し決定） モデル年収：25歳500万円、40歳840万円（残業平均30h/月の場合） 賞与：年2回（3月、9月）前年度実績6ヶ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 「【茅ヶ崎】総務部 （環境管理）」のポジションの求人です 総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 【歓迎要件】 ・公害防止（水質1種.2種、大気） ・エネルギー管理士などの有資格者 |
| 勤務地 | 東京都 中野区中野4丁目10番2号（中野セントラルパークサウス 16階） |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※年収はご経験等に応じ決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「チーフ・コンプライアンス・オフィサー※リモート可・転勤無」のポジションの求人です ■コンプライアンス全般に関する対応 【具体的な職務内容】 ・グループ（親会社）とのコミュニケーション（レポート提出、会議出席等） ・グローバルな... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・英語（ビジネスレベル） ・生命保険会社、金融機関等でコンプライアンス等の内部統制部門にて従事した経験が5年以上 あわせて ・生命保険業務および保険業法のほか個人情報保護法、犯収法等の関連法令、金融庁監督指針、ガイドラ... |
| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市萩園2500 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 賞与：年2回（3月、9月） 【年収モデル】 ■モデル年収：27歳580万円、35歳790万円（残業平均20h/月の場合） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「神奈川/茅ヶ崎 総務部 （環境管理・ファシリティマネジメント」のポジションの求人です 総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、 是正及び運用定着の確認 ・グルー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・ファシリティマネジメント経験者 【歓迎要件】 ・公害防止（水質1種.2種、大気） ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者などの有資格者 |
| 勤務地 | 愛知県 額田郡幸田町菱池下田38番地幸田ロジスティクスセンター |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 ■賞与：期末に支給あり（業績による） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事総務（給与担当）【愛知】」のポジションの求人です 同社人事総務部にて、下記業務をお任せします。 ■給与計算（700名程度/月） ■年末調整 ■勤怠データ集計・確認 ■法定調書作成 ■住民税異動届・所得税納付書等作... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算のご経験 【歓迎要件】 ◇500名規模での給与計算経験（上場企業尚可） |