トラブル対応 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 奈良県新堂町313-1 |
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| 年収 | 600-770万円 |
| 業務内容 | ■同社にて、半導体製造装置、液晶ディスプレイ製造装置の電気設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・半導体製造装置、液晶ディスプレイ製造装置の設計から納入 ・納入先での電気的調整やトラブル対応 ＜業務詳細＞ 取り扱う... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記、いずれか該当する方 ・電気設計もしくは制御設計のご経験がある方 ・サービスエンジニア、設備立上げのご経験がある方 【歓迎要件】 ・CADスキル ・シーケンス制御の知識 ・三菱またはオムロンのPLC使用スキ... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
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| 年収 | 600-1100万円 |
| 業務内容 | ■より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ※2021年6月の組織再編により持株会社のシンプレクス・ホールディングス社に入社後、同社に出向となります（待遇面や福利厚生が変わる事... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ■システム開発もしくはシステム運用・保守経験（1年以上） ■ネットワークの構築、運用経験 ・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計／構築／運用経験 ・LBを利用した負荷... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県山之一色町800 |
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| 年収 | 600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 業務内容 | ■関係会社のテクノロジーセンター内の水処理プラントに係る運転管理担当者としての業務です。装置の運転操作・トラブル対応、客先報告資料の作成、協力会社社員への指導及び教育を行なっていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■何かしらのプラントの運転管理またはメンテナンス経験がある方 【歓迎要件】 下記いずれかの■に該当する方 ■水処理プラントの運転管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛媛県ひうち8-6 |
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| 年収 | 600-800万円 ※上記年収には月時間外手当30時間分が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 業務内容 | 愛媛エリアの顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ＜以下の経験と資格、双方の要件を満たす方＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・工場やプラントでの設備保全業務 ・一般建築物の設備管理業務 ・空調給排水衛生設備の施工管理業務 ・強電設備の施工管理業務 ... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都大森北2-13-11 |
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| 年収 | 750-1200万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | ■レーザソーを用いた半導体、電子部品などの加工プロセス開発業務をご担当頂きます。 入社後数年間本社で知識を習得した上で、中国に出向頂く予定です。日本へ帰任後は、ワールドワイドで活躍するエンジニアとなることを期待しています。 【具体的... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・理系出身者、もしくは技術系の業務経験者で、上記業務に強い興味をお持ちの方 ・顧客折衝経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ※業務詳細は入社後研修にて習得頂きます 【歓迎要件】... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事第二新卒歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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