トレーニング に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1150 万円 年俸制。入社初年度は前職考慮。給与は前年度の給与をベースに昇給（降給）する対前年度昇給方式。給与テーブル/評価基準は全て公開されており、非常に透明度は高い。 理論年俸からインセンティブを差し引いた能力発... |
| 業務内容 | 「M&Aコンサルタント（成長フェーズ/C~M）」のポジションの求人です 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■M&A戦... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトマネージャー経験 ■事業会社におけるM&A・PMI経験 ■PEファンド・再生ファンド等、プ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階 |
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| 年収 | 年収 840 ～ 1950 万円 年俸制。入社初年度は前職考慮。給与は前年度の給与をベースに昇給（降給）する対前年度昇給方式。給与テーブル/評価基準は全て公開されており、非常に透明度は高い。 理論年俸からインセンティブを差し引いた能力発... |
| 業務内容 | 「M&Aコンサルタント（成長フェーズ/M～APクラス）」のポジションの求人です 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトマネージャー経験 ■事業会社におけるM&A・PMI経験 ■PEファンド・再生ファンド等、プリン... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 ※上記とは別に業績に応じたインセンティブと残業代有り ※未経験の場合310万円～になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「国内税務（アソシエイト～マネジャー想定）」のポジションの求人です 私たちのお客様には、外資系企業・国内企業を問わず、中堅の優良企業が多いため提供するソリューション、サービスは多岐にわたります。またグラントソントンのネットワークは世界14... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・税理士試験1科目以上または税理士または公認会計士資格をお持ちの方 [歓迎要件] ・実務経験（税理士法人、個人税理士事務所）でのご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 |
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| 年収 | 年収 560 ～ 800 万円 ■就業時間の規制は特段無く、OKRで運用。誰が何をいつまでにやるのか、全メンバーで共有し、全て定量・定性的に評価し、インセンティブに反映している ■インセンティブ（ボーナス）の上限は無し ■ストックオプ... |
| 業務内容 | 「中途採用人事【フルリモート/急成長SaaS】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■各ポジション責任者との採用計画・要件定義 ■関連部門とのMTG ■母集団形成企画・実行・運用 ■候補者のスクリーニングから面接対応まで一貫した... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用経験5年以上（うち中途採用経験3年以上） ■年間20名以上の採用実績 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「営業企画【オンボーディング/トレーニング】」のポジションの求人です 本ポジションは、150人弱の営業本部全体に対し各事業部の部長陣と伴走しながら、営業本部における組織・人事課題の抽出と解決のための施策を検討及び実施をお任せします。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT企業における法人営業経験 ■事業会社における人事にまつわる経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】HR（タレントマネジメント・組織開発）」のポジションの求人です 【期待する役割】 日立鉄道事業の日本事業戦略実現のためにタレントマネジメントおよび組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安） ※業務上、英語でコミュニケーションし、資料作成なども行うことがあります。（当面は業務量の5～... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事担当【インターネット広告事業本部】」のポジションの求人です インターネット広告領域で圧倒的な実績を持つ当社にて、採用人事職を募集します。 事業成長には欠かすことのできない「採用」の領域で、当社のカルチャーをともに創り上げていける仲... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中途または新卒採用担当者としての業務経験（1年以上） 【求める人物像】 ■インターネットビジネスへの興味関心が強い方 ■事業成長の当事者として高いコミットメントを持ち、組織へ貢献したい方 ■社内外の多数に渡るス... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内1-1-1パレスビル |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1025 万円 ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「チェンジマネジメント企画・推進（人事）【東京本社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験（3プロジェクト以上、各1年以上、人事領域以外でも可） ■プロジェクト内において、もしくは単独プロジェクトと... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「Global Mobilityスタッフ【HR】 」のポジションの求人です ■組織について PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。 今回のポジションはPwC Japan... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・グローバル展開企業での経理または人事（給与）業務経験者、または海外出向に関わる税務経験者（目安として：社員500～800人以上） ・Vlookや関数などのExcel使用経験 【歓迎要件】 ・同業界人事部門経験者 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※上記賞与年2回（4月、10月）を含む ※前職での経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価します。 ※固定残業代として20hまたは30h分を含み、時間外の有無に関わらず定額支給。超過分は別途支給。 なお... |
| 業務内容 | 「パートナー調達管理担当」のポジションの求人です 同社ビジネス・パートナー開発部に所属し、ビジネスパートナー様との窓口をご担当頂きます。また社内牽制機能部門として、契約手続きに関するチェック、社内指導等を行い、コンプライアンス強化の推進役... |
| 求める経験 | ■必須条件： ・システム開発経験またはソリューション営業経験 ・主体性、コミュニケーション能力、調整力は必須 ・ITスキル（Officeツール利用、PG開発経験等） ■歓迎条件： ・労働契約関連法令の一般知識（派遣法、下請法等... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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