ニッケル系正極|ニッケル に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市瑞穂区須田町2番56号2番56号 |
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| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 【モデル年収】 ・大卒30歳：620万円/月給32万円（家族手当（扶養家族2名）・住宅手当・残業25h/月込み） ・大卒35歳：770万円/月給38万円（家族手当（扶養家族3名）・住宅手当・残業25h/... |
| 業務内容 | 「新型畜電池（ニッケル亜鉛二次電池）の製品開発・製品設計」のポジションの求人です 大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、同社では、安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電池の研究開発、製品開発、製品設計 【歓迎要件】 ■ニッケル水素電池等の水系電解液の二次電池の経験 ■電池/電機/自動車メーカー等での電池開発または事業経験者 ■出身大学の研究室などで、専門的に電池を勉強してき... |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 |
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| 年収 | 450万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ―――――――――――――――――――――――― リモート面接実施中です。 ―――――――――――――――――――――――― 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じ... |
| 求める経験 | 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ・電気化学の知識、経験 ・材料科学の知識、経験 ・電池会社もしくは、自動車会社におけるリチウムイオン電池または次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)... |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 400万円～950万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●商品技術部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、「未来を変えるエナジーになる」のビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、乾電池、リチ... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ■図面に関する基礎知識を有すること。 ■商品開発に関する実務経験を有すること。 ■簡単な英語の読み書きができること。 ＜歓迎＞ ・以下のいずれかの知識、経験があれば歓迎 ‐国内外の技術法規 ‐包装管理士... |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 業務内容 | 当社は現在、量子水素エネルギーを利用した世界初の製品開発に取り組んでいます。本ポジションは、その中心的役割の一つである「CAE技術者（熱解析）」として、下記の業務にて活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 熱エネルギー発生装置... |
| 求める経験 | 【必須】■CAE熱解析の経験 【歓迎】■熱関連機械設計の経験 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 450万円～ 【コアタイム】なし ■【モデル年収】30歳：700万程度（配偶者有・子一人・主任クラス・残40H/月含む） 35歳：830万程度（配偶者有・子一人・係長クラス・残40H/月含む） |
| 業務内容 | 【業務】電池開発における製品、生産プロセスを設計するためのCAE技術開発をお任せいたします。 【詳細】 製品企画、製品設計、プロセス設計まで、全ての工程を垣根なく担当 設計仕様の最適化から、発生不具合に対する具体的な解決策の創出ま... |
| 求める経験 | 【必須】 ■CAEの実務経験 【歓迎】 ■新規手法開発のためのプログラミングの知識・スキル （Fortran、Python、C、C＃、C++、Java、等。言語の種類は問いません） |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●品質保証部のミッション 持ち運びが出来るエネルギーとして、幅広い分野で需要が高まる電池。自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクといった様々な地球環境規模の問題に対し、電池および電池を使う機器・システムで貢献し続けたいと私たちは願... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製品の品質管理/品質保証に関する業務の経験を有する方 【歓迎】 ・ビジネス英語の経験（メールやチャット、オンライン会議にて海外工場の現地メンバーとのやり取りが発生するため） ・ISO9001、14001に関する基礎知識と... |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●部のミッション 二次電池事業は地球・人類の永続的な発展に不可欠な環境事業です。現在、100年に一度の産業革命と言われるEV化が世界的に進行するなか、リチウムイオン電池産業が急激に拡大しており、その中で資源・部材の長期的な調達戦略が非常に... |
| 求める経験 | 【必須】 ・グローバルな調達業務に3年以上携わっていた方 ・TOEIC730点相当レベル以上（ビジネス会話レベル） 【歓迎】 ・商社で売買取引経験や先物取引経験がある方 ・資源開発プロジェクトに携わっていた方 ・海外駐在の経験の... |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～600万円 これまでのご経験を考慮した上で決定いたします。【モデル年収】30代係長：600‐700万円/40代課長：950-1000万円 |
| 業務内容 | 顧客（国内／海外）に対する技術支援や指導など、技術対応全般：当社めっき液を用いた顧客先での技術サポートを行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客のニーズに合わせためっき液等の製品の改良／カスタマイズ／開発 ・重要市場... |
| 求める経験 | 【必須】 ・化学系の基礎的な知識お持ちの方 【歓迎】 ・理工系の学部学科を卒業した方 ・物質工学（材料系）を専攻されていた方 ・海外で働くことに抵抗のない方※海外出張の可能性有 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | パナソニックエナジー社、電池開発として以下いずれかの業務に従事いただきます。 【新電池】・材料およびセルの要素技術開発・全固体電池の材料開発、要素技術開発・ポストリチウムイオン電池向けの開発全般・計算科学を用いた次世代二次電池向け材料開発... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの御経験を有する方 ・粉体の塗料化、塗布の技術開発経験 ・粉体分散技術を有する方 ・コンデンサの開発経験を有する方 ・無機材料、有機材料の開発、商品化経験 その他、以下のような電池技術を有する方 ・電地安全性... |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 450万円～900万円 《モデル年収》30歳 669万円／月給33万円 ※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み |
| 業務内容 | 【業務】大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、当社では安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。 【詳細】 希... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記何れかのご経験 ・組込みソフトウェアの開発経験 ・デジタル回路もしくはアナログ回路設計 |