ハイブリッド|プラグイン に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■同社グループ全体の品質における課題を把握し、全社の品質方針と重点取り組み事項を策定し、課題解決へ向けた品質活動を企画・実行する ■顧客の要求事項に対応できるよう、QMSに関する教育を推進し、社内へ浸透させる ■QMS... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。 ■品質保証/品質管理のご経験をお持ちの方 ■英語力（目安：メールでのやりとりができるレベル） 【歓迎要件】 ■ISO9001/IATF16949内部監査員 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆職務概要 ・社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上に寄与する人事総務チームを作り上げていくことを目標に、人事総務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。人事労務を中心に総務業務全般もスーパーバイズ頂きます。当社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務経験｛制度設計・導入、運用（等級・評価・報酬）、給与・社保、労務対応等｝ ■総務業務経験（ファシリティ管理、職場環境・福利厚生整備、社内行事運営等）もしくは相応の知識 ■ビジネスレベル英語力（Corporate... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆同社にて経理業務全般お任せ致します。 【具体的には…】 ■単体決算業務（月次、四半期、年次）および予決算管理・分析。役員会資料等の作成。 ■会社法計算書類の作成や監査対応。 ■予算および予想作成。 ■上記を担当してもらうなか... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理経験 ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■ERPパッケージを業務で使用した経験のある方（SAP、MCFrame経験者歓迎） ■データベース管理やSQL作成といったIT系スキルをお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 世界的に環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車（EV）やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。 当社では、それらの心臓部分であるバッテリーを開発・製造しており、大きな需要から数年後には売... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■下記いずれかの経験 ・製造業での総務部門（工場総務も含む）のご経験がある方 ・社内イベントの企画・立案などに携わったことがある方 ・オフィス環境の整備・運用などに携わったことがある方 ・IT活用やDX推進などのご経... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■最新の半導体製造装置に搭載されるSiウェハ加熱用ヒータ/チャックの設計開発、及び材料/プロセス開発 【部門名】ハイブリッド製品事業部 【同社について】 ■同グループは、銅電線の製造技術を礎とした独自技術の開発... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・構造設計のご経験 ・熱設計または材料/プロセス開発のご経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC５５０点以上） 【求める人物像】 ■製品開発に興味があり、各種材料技術をベ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 収支予実管理（予算作成、予実分析、課題提起）や原価管理（販売価格検討、収支可視化）など、管理会計・経営管理に関する業務をお任せします。 ※今までの経験や希望を考慮してお任せします また、当社では海外子会社との取引が増... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理・財務・管理会計いずれかの経験をお持ちの方（業界や会社規模は問いません） 【歓迎要件】 ■製造業での経理業務のご経験 ■会計監査対応や税務対応の経験 ■資格（簿記1級、2級、税理士、会計士など） ■英語力... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【某モビリティ社について】 ■2024年4月1日に同社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、同社グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■品質保証・品質管理に関する何らかの業務経験のある方 ※目安としては業務経験3年以上、現在設計職などで品質ポジションへの興味がある方も歓迎します。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属予定部署】 第1技術本部 電装システム部 ホンダGr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：1名、30代：2名、40代2名、50代2名、派遣社員3名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自己管理ができ、調整力、コミュニケーション能力のある人 ■健康で社会人としての規律を守れる人 ■MS Office（Excel、Word、PowerPoint）が使いこなせる人 ※上記3つをすべて満たすこと。 ■オ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 経営管理室では、経理業務に加えて経営層や各部門と連携した経営分析をおこない、会社の将来の道筋を描く経営管理も担っております。 その中でも、投資管理グループでは「投資計画～実行～支払い」までを一気通貫で管理し、投資予実管理に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理経験 ■以下いずれかの実務経験 ・原価計算や材料費管理に関するご経験 ・在庫評価に関するご経験 ・市場分析や投資計画に関するご経験 ・収支管理、分析に関するご経験 ・管理会計に関するご経験 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 780 ～ 1650 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【特色】 電動車を導入する個人・法人向けに、シンプル・お得・安心なエネルギーサービスを提供するために、自らプロジェクトを企画立案・推進する即戦力人材を求めています。 ※電動車とは・・・電化（Electrified）することでCO？の排出... |
| 求める経験 | 《必須要件》 ■電力会社、商社、ガス会社等での電力・エネルギー事業やサービス事業の経験者 ■高いファシリテーション能力 ■自ら仮説と検証のサイクルを回し、課題解決に導く主体性や積極性、関係者とのコミュニケーション能力 ■論理的に事象... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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