ハイブリッド|ＨＥＶ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社のO＆M・E部門の一員として、HR部門のメンバーと連携しながら、 部門の人財課題の抽出・解決を推進いただきます。 ■O＆M・E部門では同社の保有する発電所の安全運転に向けた保守、点検を主に担当しております。最近では... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連部署での5年以上の業務経験 ■人事制度（評価/異動など）の企画、実行経験 【歓迎要件】 ▼人事関連部署でリーダーとして業務経験があること ▼採用、育成、異動、出向、評価、退職など幅広い人事経験があること |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、同社の危機管理対応を着実に推進する 【組織構成】東日本総務部：東日本危機管理ユニット 【職務内容】 ■危機管理業務・BCM業務全般 ・東日本... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■危機管理領域のご経験（目安10年以上） ■危機管理として社内外の調整・交渉業務のご経験 【歓迎要件】 ・危機管理・防災関連の各種資格 ・組織のレポートラインに頼らない対人影響力 ・防災士 ・英語力（日常会話... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 プライム上場に向けた今後の会社の成長を見据えて、内部統制・監査を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 1. 内部統制（J-SOX）に関する業務 ■内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■監査業務経験 ■J-SOX対応経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★ 「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場で、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界全体にテクノロジーで変革を起こすため拡大中の同社にて、ご経験を活か... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■WEBサービス・IT業界での何かしらのご経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■COO・事業責任者としてのご経験 ■マーケティング戦略などのご経験 ■物流業界でのご経験 ■営業としてのご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社にとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。 そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。 事業をさらに... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（※海外投資家と通訳なしでミーティングを行います） 【歓迎要件】 ■証券会社出身の方 ■国内外で事業を展開する事業会社でのIR経験をお持ちの方 ■IRに特化したコンサルティングの経験が... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 440 ～ 1100 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 1.以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定 ・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント（資金繰り管理） ・為替リスク管理 ・国内外取引先の信用/債権管理 ・資本政策 ・投融資 2.国際税務、ファイナンス、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス、国際税務等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼ローテーションで多様な経験を積むことに関心のある方 ▼部下・後輩の指導経験、数人以上からなるチーム・組織のマネジ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社のRPAエンジニアとして、顧客の業務改善・内製化に向けた支援に従事を頂きます。 【職務内容】 ■RPA（UiPath）ツールを使用した各種業務の自動化 ■顧客ヒアリング～実行まで 要望を引き出すフェーズ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■RPA開発・導入経験 ■業務改善に関する経験 【歓迎要件】 ■要件ヒアリング ■リース、クレジットの業務知識 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社グループ会社にて下記業務をお任せします。 【人事企画G業務】 ■社員間コミュニケーションの量と質の向上、コミュニティーの再構築 └アフターコロナにおいて当社がグループや産業をリードする制度・コミュニケーションを検討、展開する（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における組織開発・人事企画のご経験 【歓迎要件】 ▼マクロなどのPCスキル |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 内部統制の意識向上と醸成が重要な同社の経営課題の一つとなっており、業務監査部へのマネジメントからの期待値も非常に大きくなっております中で、業務の広がりに対応するために体制の更なる強化が必要であり、そのために経験豊富な人財を将... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■監査実務経験5年以上 ■（TOEIC650点以上あるいは）英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ▼国内CIA等監査専門資格 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※賞与年2回（6月・12月） ※850万円以上は年俸制となるため賞与無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事採用業務3年以上のご経験（エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須） ・ITエンジニア採用経験 ・他部門・他部署との協業における調整経験 ・KPI 等数値による進捗管理と継続的改... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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