ハイブリッド|PEHV に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 群馬県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1200 万円 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス：400～650万円 主任クラス：700～850万円 課長クラス：950万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【ミッション】 ソフトウェア言語・開発・テスト手法の知見を活用し、高品質・高効率なソフトウェア開発を行う事で、製品の価値を向上させる事、ソフトウェアプラットフォームの開発、設計・検証プロセスを定義し、社内標準化やプロジェクト適用を進めるプ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※勤務地は、ご希望を考慮いたします。 ■下記いずれかのご経験 ・C言語（読み書きレベル）での開発経験 ・Linuxでの開発経験 【歓迎要件】 ■車載ソフトウェアの設計開発経験 ■ハードウェアの知識 ■AutoS... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1350 万円 ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）■残業代：別途支給致します。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 ... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 航空輸送システム事業では国や国際的プロジェクトと連携した電動化技術の早期確立を目指しており、当システムの開発プロジェクトにおけるPM及び実機への搭載に向けたシステム設計をお任せ致します。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電動化または航空機/自動車/船舶等のモビリティシステムの開発・設計に関わった経験 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点目安） 【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※ ◆電動システムまたは航空機システ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1200 万円 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス：400～650万円 主任クラス：700～850万円 課長クラス：950万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【ミッション】 グローバル9万人規模を誇る「日立Astemo社」において、電動車用モータの開発をお任せ致します。 ～次世代ユニット「e-Axle（イー・アクスル）」とは～ 昨今では、xEV（BEV：電気自動車、HEV：水素自動車、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械設計のご経験（強度、耐振性、騒音、冷却等） 【歓迎要件】 ■海外生産品に関する設計開発業務経験 ■量産品の開発から立ち上げまでの業務経験 ■設計収支管理の経験や受注に関する収支計画稟議資料準備の経験 ■英... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1200 万円 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス：400～650万円 主任クラス：700～850万円 課長クラス：950万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【ミッション】 e-Axle用モータの開発をお任せ致します。 小型、高効率、低コストな製品実現をミッションに、e-Axle用モータの仕様検討や車両メーカーへの仕様提案を担当いただきます。 これまでの実績経験によっては、自動車メーカーや... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中堅設計担当者クラスで下記いずれかのご経験 ・機械設計 （強度、耐振性、騒音、冷却等）経験 5年 or 材料力学や流体力学、振動工学などのバックグラウンド ・複数のComponentsからなるシステム制御の設計や、プラ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 Bose の自動車向けシステム開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集致します。 自動車業界におけるプロジェクトマネジメント経験を持ち、ソフトウェアおよび/またはハードウェア開発の経験もあるかたが理想的な人物像です... |
| 求める経験 | 【必須要件】※英文レジュメ必須※ ■製造業でのプロジェクト管理経験（3年以上） →プロジェクト計画、スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダー管理、予算管理 等（文系出身者も可） ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■自動車... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■総務業務全般（主に所内業務） ・発電所委託管理（緑化、清掃、警備等） ・建物管理（修繕含む） ・事業計画（一般管理予算）策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画（ファミリーデ―、文化会、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務業務の経験（総務業務全般、渉外・広報対応などの経験をいずれか２年以上） 【歓迎要件】 ・エネルギー業界に関する知見など |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 480 ～ 900 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採用... |
| 業務内容 | ・半導体メーカーの設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。商談を通しての顧客との直接対話や同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。 ・顧客要望（納期、金額、性能等）のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内関係者と相談・議論を行い、お客様に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・半導体業界などの営業経験者 ・顧客及び社内チーム活動等の対人コミュニケーション力 ・お客様、現地法人の現地社員とビジネス会話が可能な英語力。英語でのプレゼンテーション等資料作成能力は必須。 ・海外出張可能な方 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 2000 万円 [賞与]（1月、7月） ※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■当社の営業活動を進化させる中心的な役割を担う非常に重要なポジションです。既存の組織基盤を活かしながら、さらに新たな成長を切り開くチャンスに満ちています。 【職務内容】 営業部長として、以下のような幅広い業務に取... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・半導体製造装置メーカー向けに営業業務のご経験 ・半導体関連もしくは半導体製造装置業界での就業経験がある方 【歓迎要件】 ■半導体製造装置メーカ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 2000 万円 基本給＋残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 【業務内容】 SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務プロセス経験（2年以上） ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO ・FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS ・HR/PM 【歓迎要件】 ■HANA、SAPのCloud製品（... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※ご経験によっては管理職候補（~1200万円）でのオファーの可能性もございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社の最上流部署にて、次世代電池の材料開発を担当いただきます。 次世代電池の材料・セル開発またはリサイクル技術開発のどちらかをお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化学系専門知識 （例）無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学など 【歓迎要件】 ・電池の開発経験を有している方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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