ハイブリッド に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 監査チーム員としてJSOX （財務報告に係る内部統制） の構築、評価業務および業務監査の実施をお任せします。 【部署の雰囲気】 メンバーは各々培ったキャリアと専門性を生かし、部員間のコミュニケーションを取りながら協力... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務監査経験、JSOX評価経験を有すること （監査実務経験3年以上） ■日常会話レベルの英語力 （目安：TOEIC600点以上ただし、社外と会議、議事録作成レベルまで達しない場合は入社後自己研鑽要） 【歓迎要件】... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ■所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※管理監督者の固定割増賃金は深夜残業50時間分 ■業績により賞与支給の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | 【業務内容】 下記のような業務を想定していますが、これまでのご経験・強みやご志向性によって具体的な期待役割を決定いたします。 既存メンバーはメイン業務を持ちつつ、業務ボリュームや状況に応じて他プロジェクトも担当しています。 オペレーテ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■500名以上の会社で人事労務業務を行ってきたご経験 ■事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業でのご経験 ■労務関連の多様なシステム（給与計算システム、勤怠管理システ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つが同社の収益を支える柱となっています。同社Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■FP&A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ■経営管理領域 －複数のビジネスモデルを理解する力 －事業計画の作成支援/内容精査 －予実管理（PL/主要KPI） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 ※現年収・ご経験内容を考慮して、オファー額をご提示させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 総合広告会社にて、有資格者としてクライアントワークにおける警備業務の各種法令（警備業法、労働安全衛生法、労働基準法など）対応を行っていただきます。 また、定常業務として各種管理業務もご担当いただきます。 【職務内... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■警備員指導教育責任者（1～4号全種）の資格を保有している方 【歓迎要件】 ▼警備業関連の総合的な知見をお持ちの方 ▼警備の実務経験 ▼警備業務検定 ▼情報セキュリティに関する知見や資格 ▼企業の管理部門での... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署のミッション】 ■財務経理部門新ミッション ・Maximize corporate value through financial contribution & governance to business & manageme... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部統制のご経験 ■関係会社管理規程・マニュアル等管理経験 【歓迎要件】 ▼総務部、法務部門での業務担当経験 ▼事業部門での関係会社管理担当経験 ▼会社法、金商法等を始めとした法務知識と実務経験 ▼日常会話... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署/ミッション】 同社ののミッション・ビジョンの実現のため、社会に求められる存在に方向づける起爆剤となります。 具体的には、1.経営戦略（5-10年）と事業計画（～5年）の企画・立案を行い、会社経営の推進を主導 2.全社戦略実現に向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画部門または事業企画部門での業務経験（5年以上） ・経営戦略策定や事業戦略策定の経験 ・経営コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 ■ピープルマネジ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 ※年収は ご年齢/経験/能力を考慮し決定します。 賞与：年2回（6、12月） 定年:65歳 役職定年無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属先ミッション】 知的財産は有用な経営資源のひとつと心得、事業戦略に沿った知財活動を通じて事業利益の最大化とリスクの最小化を図る。 【職務内容】 事業の価値拡大を目指す三井金属の機能材料事業本部の様々なエレクトロニクス製品に関... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■無機材料系、金属化合物材料系に関する特許出願・権利化の実務経験を有していること。 ■無機材料系の基礎知識があり、特許調査やパテントマップ解析などの業務が遂行できること。 【歓迎要件】 ▼知財契約に関する知見があり... |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 ※年収は ご年齢/経験/能力を考慮し決定します。 賞与：年2回（6、12月） 定年:65歳 役職定年無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属先ミッション】 知的財産は有用な経営資源のひとつと心得、事業戦略に沿った知財活動を通じて事業利益の最大化とリスクの最小化を図る。 【職務内容】 事業の価値拡大を目指す三井金属の機能材料事業本部の様々なエレクトロニクス製品に関... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■無機材料系、金属化合物材料系に関する特許出願・権利化の実務経験を有していること。 ■無機材料系の基礎知識があり、特許調査やパテントマップ解析などの業務が遂行できること。 【歓迎要件】 ■知財契約に関する知見が... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、同社の危機管理対応を着実に推進する 【組織構成】東日本総務部：東日本危機管理ユニット 【職務内容】 ■危機管理業務・BCM業務全般 ・東日本... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■危機管理領域のご経験（目安10年以上） ■危機管理として社内外の調整・交渉業務のご経験 【歓迎要件】 ・危機管理・防災関連の各種資格 ・組織のレポートラインに頼らない対人影響力 ・防災士 ・英語力（日常会話... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1700 万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします 別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ■メンバーマネジメントの経験がある 【歓迎要件】 ▼建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ▼認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ▼企業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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