フォローアップ文書|フォローアップ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※月給 359,223 円～ 4 3 9 612 円 基本給 ＋役職手当 ※役職手当を超える残業手当 、家族手当 、住宅手当は別途支給します 。 ※年間で基本給の 5. 8 カ月分～ 8.7 カ月分 ... |
| 業務内容 | 【募集背景】 室長が定年退職をしたため、後任募集をします。 【期待する役割】 ■当社 およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般 ■内部統制評価対応業務（整備・運用テスト、調書作成等） ■内部監査業務（業務改善を含む） ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部監査の経験をお持ちの方（上場/非上場不問） 【歓迎要件】 ▼企業の内部監査部門、監査法人での実務 ▼内部統制（J-SOX）業務または経理業務の実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 641 ～ 816 万円 業績連動賞与（年2回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【mission】『Entertainment in Real Life:』 エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業における内部監査の実務経験 ■上場企業またはIPO等における内部統制の構築・評価実務経験 ■監査法人等における外部監査の実務経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■下記、内部監査に関連する資格 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 880 ～ 1100 万円 残業時間に応じて別途支給致します。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※管理職となった場合は残業代支給対象外となります。 定時帰宅も多く残業時間は15h下回ります。残業時間削減を更に進めています... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社にて監査部にてご活躍いただきます。 ※ご経験やスキル、志向性に応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ◇内部監査（業務監査） ・・・※会計監... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社やコンサルティング会社における業務監査（内部監査）の経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 828 ～ 1300 万円 経験・能力を考慮し決定し、業績・評価によって変動する為、この金額を保証するものではなく、実年収はこの金額範囲に収まるものではありません なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、順次携わって頂きます。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与していただきます。 【詳細業務】 ■コンプライアンス態勢の整備、管理 ■金... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金融業界にてコンプライアンス業務の知識・経験 〈歓迎要件〉 ・英語（主にケイマン対応で必要） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1400 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社の内部監査部にて、業務監査をご担当いただきます。 ■内部統制基盤の監査から、専門領域監査へ深化していく事と、海外関係会社監査に向けた体制強化を目的とした採用です。 ■現在は一部業務を監査法人へ委託しておりますが、専... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれか ・業務監査の経験（最低５～10件の監査人としての経験） ・監査法人での監査経験 ■英語／日常会話レベル（目安：TOEIC700点程度） ※英語に抵抗のない方であれば問題ございません 【歓迎要件】... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ■これまでJERAのHR部門は両株主からの転籍者やキャリア採用者など、出自が異なる社員のPMIを進めつつ、Job型マネジメントの導入などの変革を並行して推進してきました。2024年４月に処遇制度の統一を概ね完了し、次の成長フ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を有する方 ・人事諸制度（報酬/福利厚生/働き方など）の導入・運用 ・HRシステムの導入・運用（HR部門担当者として） ■リーダーや主担当としてプロジェクトを牽引・完遂（小規模可） 【歓迎要... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 470 ～ 750 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社のアジア拠点を中心にJ-SOXやリスクに基づいた内部監査業務を担当いただきます。グローバルな視点で企業統制を支える重要な役割を担うポジションです。 【業務内容】 １．事業部門および本社部門の内部監査業務 ２．J-SOX関連の評... |
| 求める経験 | 【必須要件】 内部監査経験もしくは内部統制構築のご経験のある方 【歓迎要件】 ・監査法人もしくはコンサルティング会社での監査アドバイザリー経験が3年以上ある方 ・簿記１、2級、公認内部監査人（CIA）、公認会計士、米国公認会計士... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営を推進いただく方を募集しております。 新卒内定者、新入社員向け研修、既存社員フォローアップ研修、管理職向け研修等、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容 （1）階層や職域に合... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・パソコン操作 MS Office（PPT、Word、Excel）の操作 ※ExcelはPivot、四則演算やIF・AVERAGEなど簡単な関数が扱える程度以上 ・報告資料作成スキル ・能動的に動くマインド（社内調整、... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1550 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 ■賞与実績:平均6.4ヶ月分（2024年度... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社のリスク管理の要の部署として、全社リスク管理（ERM）を実施し、リスク量の評価などを確認し、同社のアジリティ・レジリエンス力の向上に寄与するポジションとなります。 リスク管理調査などに基づく幅広なリスクへの対応、知... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・全社経営管理、経営企画、経理、予算管理、人事総務などのコーポレート機能の業務を通して、組織全体のアジリティ・レジリエンス（不確実性の高い事象への対応等）の向上活動についての実務経験があり、管理部門（経営企画、業務企画、経理... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ■昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 【募集背景】 増員... |
| 求める経験 | 【必須条件】 下記いずれかの経験 ■人材紹介会社にてRCまたはCA経験（1年以上） ■事業会社での人事経験（採用/労務幅広く）を1年以上 |