ヘルスケア施設|ヘルスケア に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 港区竹芝本社 |
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| 年収 | 年収 890 ～ 1727 万円 月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり... |
| 業務内容 | 「事業企画・開発マネージャー【ヘルスケアテクノロジーズ出向】」のポジションの求人です 【期待する役割】 医療・健康データを踏まえたゼロイチの新規事業をリードし、ヘルスケアプラットフォームを確立させていただきます。 ヘルスケア領域に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SaaSまたはWebアプリケーション領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験 ■プロジェクトのリードや組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験 ■経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区博労町 4-5-9 本町太平ビル2階 |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【大阪】エンタープライズセールス／管理職候補（ヘルステック）」のポジションの求人です 同社にて、法人営業の管理職（課長候補）を募集致します 【職務概要】 自社サービスである健康管理クラウド「Growbase」、健診代行「ネットワ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法人向けの提案型営業経験（新規、無形、システム等提案） ■マネジメント経験（１年以上） ■営業活動、訪問計画、商談プロセス等の管理 ■営業パーソンの行動管理、営業パーソンの育成 ■顧客管理 【歓迎要件】 ■... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階 |
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| 年収 | 年収 670 ～ 945 万円 ＊ご経験、スキルにより変動いたします。 例）年収780万円の場合（月給65万円） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「新規事業・事業開発（社会貢献性◎／ヘルステック企業）」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ・新たな事業開発に向けたサービス企画立案から実行のリード （立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで） ・社内外ステー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企画職として戦略策定 or プロジェクト推進等の経験5年以上 ■ピープルマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■事業責任者やプロダクトの意思決定者への提案・商談経験 ■SaaSビジネスへの理解 ■ヘルステッ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「＜オープン＞インフラエンジニア【エンタープライズ事業】」のポジションの求人です 【募集背景】 本ポジションは同社エンタープライズ事業担当開発部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 DX... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 【歓迎（WANT）... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 港区竹芝本社 |
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| 年収 | 年収 890 ～ 1727 万円 月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり... |
| 業務内容 | 「事業企画/事業開発MGR～ソフトバンクGP初のヘルスケア事業」のポジションの求人です 【期待する役割】 医療・健康データを踏まえたゼロイチの新規事業をリードし、ヘルスケアプラットフォームを確立させていただきます。 ヘルスケア領域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SaaS、Webアプリケーション領域における新規事業の企画・立ち上げ・運営の実務経験 ■プロジェクトのリードやメンバーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■事業企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜2丁目10-23 野村不動産新横浜ビル |
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| 年収 | 年収 500 ～ 920 万円 モデル年収 ■30歳（既婚）550万円（手当、残業月14h含む） ■35歳（既婚）678万円（手当含む） 給与改定：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【医療・医薬事業向け】ソフトウェア開発エンジニア」のポジションの求人です 【採用背景】 富士フイルムグループではヘルスケア事業を拡大しており、特に医療・医薬関連のITソリューション開発に力を入れています。 病院・クリニックで使用され... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■C#/C++/Javaなどのプログラミング経験 【歓迎要件】 ▼設計書・ソースコードのレビュー経験 ▼Webシステム・フロントエンド開発経験（Angular・Vue.js等） ▼画像処理実装経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 港区竹芝本社 |
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| 年収 | 年収 708 ～ 999 万円 月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、... |
| 業務内容 | 「PdM【ソフトバンクGP初のヘルスケア事業・リーダー候補】」のポジションの求人です 【期待する役割】 社内エンジニアと協力し、より良いヘルスケアアプリのプロダクト開発を目指していただく重要なポジションです。 【会社および採用部門... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記すべてに該当する方を求めます。 ■アプリやWEBサービスの企画経験（ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎） ■サービスやプロダクトのUI／UXを意識した企画経験 ■チームワークを重視し、他部署や開発... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「保険業界向け開発PM【保険業界向けアカウント拡大推進】」のポジションの求人です 同社の中でも成長領域である、ヘルスケアサービスユニットにて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【業務内容】 ■保険業界向けの業務変革の企... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・Web系技術（React、spring、クラウドなど）の経験、興味関心 【歓迎要件】 ・アカウントのマネージャーとしての開発規模拡大の経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲3-3-9（豊洲センタービルアネックス） |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 ※詳細は面接時にお伝えします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「企画提案営業【デジタルヘルスケア領域】※医療業界未経験可」のポジションの求人です 【募集背景】 増員。 企画提案等を進める営業体制を強化するため、自ら事業を構想し手を動かしてお客様と折衝を進めるリーダー候補（主任層）を募集します。 ... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■IT業界におけるソリューション営業経験 【歓迎条件】 ■新規事業提案、創出の経験 ■新規ビジネス企画・構想力 ■情報収集・分析能力 ■資料作成・プレゼンテーションスキル ■コミュニケーションスキル |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲3-3-9（豊洲センタービルアネックス） |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 ※詳細は面接時にお伝えします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「企画提案営業【デジタルヘルスケア】※IT業界経験不問」のポジションの求人です 【募集背景】 増員。 企画提案等を進める営業体制を強化するため、自ら事業を構想し手を動かしてお客様と折衝を進めるリーダー候補（主任層）を募集します。 デ... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■医療業界における営業経験 （MR経験者・医療機器営業経験者歓迎） 【歓迎条件】 ■新規事業提案、創出の経験 ■新規ビジネス企画・構想力 ■情報収集・分析能力 ■資料作成・プレゼンテーションスキル ■コミ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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