ヘルスケア に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 板橋区蓮沼町75-1 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】法務担当 ※海外売上比率8割/プライム上場」のポジションの求人です 【募集背景】 事業の多様化及び拡大に伴い、国内外の法務関連業務が増加しているため、タイムリーかつ適切にそれらの対応を行うための増員です。 【業務内容】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・法務実務経験 ・英語力（TOEIC600点目安 700点以上尚可） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 中野区東中野2-7-14（東中野オフィス） |
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| 年収 | 年収 528 ～ 770 万円 賞与 年2回（７月・１２月） ※ご応募にあたって：同社においては、三井情報グループ共通の求人システムを使用しています。そちらのシステムを経由しご推薦させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 「コンプライアンス担当/リーダー候補【フレックス/WLB◎】」のポジションの求人です 三井物産のユーザー系SIで売上拡大中の同社における、コンプライアンス部にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。（担当業務はご経験を踏まえて... |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ・「職務内容」に関する一つ以上の実務経験 ※3年以上 ・内部通報対応に関する実務経験 ※2年以上 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「新卒採用・育成リーダー候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での新卒採用経験 ・新卒向け人材紹介会社などで新卒採用支援を行った経験 【歓迎要件】 ■応募者が数千人を越える大規模な新卒採用候補者母集団を形成した経験 ■有力・上... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー21階 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 上記年収は賞与込 別途、借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京／上野】人事（教育研修/健康経営）リモート可」のポジションの求人です 【期待する役割】 人財開発グループにおいて、教育、健康経営、採用に関わる業務をご担当いただきます。主に教育を担当いただく予定です（チームメンバー）。 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での3年以上の人事業務経験（教育・研修制度企画等/人材開発/組織開発） 【歓迎要件】 ・キャリアオーナーシップ推進に関しての経験 ・国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの有資格者 ・TO... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事労務・制度企画【東京/プライム上場メーカー】」のポジションの求人です ■期待する役割 プライム上場、売上高2000億程の同社はさらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材... |
| 求める経験 | 【必須要件】 いずれかの人事労務経験を有する方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ・国内・海外赴任者、社宅管理 ・福利厚生、安全衛生経験 【歓迎要件】 ・英語ビジネスレベル ・人事制度企画 ・人事基幹システムの導入 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 中央区京橋 1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4 階 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 業績連動賞与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事リーダー候補【ヘルスケア×IT】」のポジションの求人です コーポレート部配下の人事機能において、子会社も含めた人事業務全般を主に担っていただきます。採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い事業を推進していきま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中途採用のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 板橋区蓮沼町75-1 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京/アイケア/グローバル】海外子会社管理 ※エキスパート」のポジションの求人です 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 【ミッション】 予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務をお任せします。下記業務いず... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ・事業管理および計数業務経験（５年以上の経験） ・事業のP/L、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験 ・英語力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 東京都東村山市野口町2-16-2車通勤可能 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「事業所の管理会計【東京・東村山/プライム上場メーカー】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ポンプ、産業用機器、航空宇宙、メディカル等の同社の主要製品を製造している東村山事業所の事業所総務グループにて管理会計等の業務をお任せいた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・管理会計経験 ・仕分け・勘定科目等の財務経理経験 【歓迎要件】 ・簿記2級の資格 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 中野区東中野2-7-14 東中野オフィス |
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| 年収 | 年収 528 ～ 786 万円 ・予定年収内訳：（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与 ※ご応募にあたって：同社においては、三井情報グループ共通の求人システムを使用しています。そちらのシステムを経由しご推薦させていた... |
| 業務内容 | 「経理（財務会計・管理会計）【WLB充実／三井物産Ｇ】」のポジションの求人です CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での経理財務業務経験 ※3年以上 特に、以下いずれかの経験を有すこと -財務資金管理業務経験 -為替予約管理業務経験 ・日商簿記3級資格保持（またはそれに準じる知識・経験） 【歓迎要件】 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 中野区東中野2-7-14 東中野オフィス |
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| 年収 | 年収 528 ～ 770 万円 ・予定年収内訳：（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与 ※ご応募にあたって：同社においては、三井情報グループ共通の求人システムを使用しています。そちらのシステムを経由しご推薦させていた... |
| 業務内容 | 「給与社保担当※リーダー候補【WLB充実／三井物産Ｇ】」のポジションの求人です 人事総務統括本部 グループ人事部 人事管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・給与計算・社会保険業務等 【具体的には】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社のおいて上記職務内容の実務経験を有す方（目安3～５年程度） 【歓迎要件】 ・内製化で給与社保業務を対応した経験 ・国内、海外の赴任や拠点対応経験のある方 ・給与社保業務だけでなく、人事企画系業務にも ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内フレックス勤務
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