ベアリング|軸受 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 長野県 北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 （マイカー通勤可） |
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| 年収 | 年収 650 ～ 900 万円 昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【軽井沢】計数管理（課長候補）◆プライム上場相合精密部品◆」のポジションの求人です 【職務内容】 部品工機部門において、「コストの見える化」を中心とした計数管理業務を実施いただきます。課長候補としてご活躍いただくことを期待しております... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■製造業での経理業務経験 ■製造業での事業企画経験 ■生産管理で数値分析等に関わっていた経験 【歓迎要件】 ・英語力 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】総務（ガバナンス推進担当）◆プライム上場相合精密部品」のポジションの求人です 【職務内容】 当社総務部（東京本部）において、コーポレートガバナンス関係業務の実務を中心にご担当いただきます。 ■株主総会関係業務 ■取締役... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ■上場企業で株式実務経験（株主総会、コーポレートガバナンス・コード対応経験等） ■社内規程整備・取締役会事務局等の運営経験 【歓迎要件】 ・開示書類作成経験（統合報告書、有報... |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】人事（給与・社保/退職金制度担当）」のポジションの求人です 【職務内容】 成長を続ける当社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。 ※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当いただく業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■3年以上の給与計算の経験 【歓迎要件】 ・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務の経験 ・仕事上で英語を使った経験... |
| 勤務地 | 長野県 伊那市西箕輪字東原2640-10 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「工場人事【長野/ニッチトップ/グローバルポンプメーカー】」のポジションの求人です 【職務内容】 当社の長野県伊那工場（修理部門）の人事管理を中心に、千葉県八千代本社工場に常駐している人事総務部部長とも連携を取りながら、伊那工場のGen... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・メーカーでの人事（採用・教育等）経験 ・読み書き・日常会話～ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】太陽光発電事業推進サポート」のポジションの求人です 当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ■再生可能エネルギーの管理 利益、収支管理・発電工程管理・補助金申請 ■海外パートナー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インフラ関連のプロジェクトを立ち上げた経験 ■収益管理、事業管理の経験 ■PowerPointを用いた資料作成、プレゼンテーションのご経験 【歓迎要件】 ・電力事業もしくは太陽光発電事業に関わられたご経験 ・... |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】知財渉外担当」のポジションの求人です 【職務内容】 知財渉外チームの中で、以下の業務を行っていただき、自立的な活躍を期待します。 ・知的財産関連契約（NDA、共同開発契約、ライセンス契約等）の審査 ・知財渉外案件（ライセン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語での契約審査や特許明細書審査などのご経験がある方 ■また、下記の3点いずれかのご経験のある方 ・企業の知的財産部門において、契約審査/技術論争/条件交渉のいずれかのご経験 ・特許事務所で知財関連契約審査や係争支援... |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】法務・コンプライアンス推進担当」のポジションの求人です 【職務内容】 契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A関連業務、コンプライアンス関連業務などをご担当いただきます。 ※ご希望や適正を判断した上で担当いただく業務を決定い... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンス関連の業務経験（総務部等で法務・コンプライアンス業務を行っていた方も可） 【歓迎要件】 ・上場企業での法務・コンプライアンス業務経験 ・英語のビジネス使用経験 ・国内外法科大学院修了 ・... |
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋小舟町１２番６号 CIRCLES日本橋小舟町5F |
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| 年収 | 年収 550 ～ 750 万円 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事総務【東京/ニッチトップ/グローバルポンプメーカー】」のポジションの求人です ■期待する役割 同社の営業・サービズ機能であるカスタマーセンターで給与計算以外の人事・総務業務を幅広く担当頂きます。 ※給与計算は専任者が担当しており... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下2つの要件を満たす方 ・読み書き・日常会話レベルの英語力（TOEIC700点前後） ・人事（採用・教育・制度等）経験 【歓迎要件】 ・半導体業界に関わった経験 ・総務経験 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】人事制度企画◆プライム上場総合精密部品メーカー◆」のポジションの求人です 当社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担っていただきます。 1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案 2．各制度の制度設計、シミュレーション 3... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のいずれか複数を担われた経験 【歓迎要件】 ・Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務のご経験 ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメン... |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 |
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| 年収 | 年収 600 ～ 950 万円 昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】人材変革プロジェクトリーダー」のポジションの求人です 【募集背景】当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための「人財力」の最大化が、経営の重要課題の一つと認識していま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ■人材戦略について強い関心、実現したいことがあること 且つ、下記いずれかのご経験を保有されている方 ■人事部門での5年以上の実務経験をされ、人事制度企画に携わったご経験 ■人事コンサルティング会... |