ベンチャー に該当する転職・求人一覧
該当件数：957件 11ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務詳細】 同社のコーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。 ・IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ ・各プロジェクトの全体管理と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■情報システム部門やそれに準ずる組織でのマネジメント経験 ■社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験 ■多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験 ■IT戦略策定やITガバナンスの経験 ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1300 万円 ※上記は賞与を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 購買企画・管理業務のマネジメント 1.購買部門戦略の立案・実行 ‐部門中期計画・年度... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・購買企画業務 ・購買実務経験 ・購買機能組織へのコンサルティング業務 ■マネジメント経験（業務設計、人材 ■英語力（要ビジネス使用経験） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 960 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■10～20名程度以上のメンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼拠点マネジメント（採用含む組織管理）のご経験 ※勤務地について 将来的に転勤の可能性がございます。 （東名阪いずれかのエリアがメイン） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 623 ～ 1004 万円 ■月給：379,687円～613,900円 （一般社員の場合は月間15時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む） ■月額基本給：337,300円～477,500円 なお、経験... |
| 業務内容 | 【ポジション概要】 Business Innovation部は、HiProの次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。 新しい事業領域を見つけるために、企画提案～調査・分析をし、収... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方 ・事業会社での新規事業開発（BizDev）/プロダクト企画/営業企画のご経験（大企業でのご経験歓迎） ・コンサルティングファームでの業務経験 ・その他、新規事業開発やインキュ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 960 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■10～20名程度以上のメンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼拠点マネジメント（採用含む組織管理）のご経験 ※勤務地について 将来的に転勤の可能性がございます。 （東名阪いずれかのエリアがメイン） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上 【歓迎要件】 ▼規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 650 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法人営業経験（BtoB営業中心） 【求める人物像】 ■決めた目標に対して、達成するために工夫・努力・邁進できる方 ■相手のニーズをくみ取る力をお持ちの方 ■相手の立場に関わらず、できること・できないことなどは... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1300 万円 ※上記は賞与を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 OEMカテゴリーの購買業務マネジメント ・新製品開発購買業務の実行と管理 ・カテゴリー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・OEMパッケージ購買業務経験（目安5年以上） └想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学 ・マネジメント経験（業務設計、人材育成） ・日本、海外のサプライヤー両方との折衝経験 ・英語力（要ビジネス使用経験） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1400 万円 賞与（年1回）：年収の20％程度を支給（3月）※業績連動です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■期待する役割 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにお... |
| 求める経験 | 【必須経験】 （１）コンサルティングファームで最低5年以上の類似経験がある方 （２）以下、いずれかの経験がある方 ■経営戦略に連動した人事戦略の策定 ■人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ■人材ポートフォリ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 960 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■10～20名程度以上のメンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼拠点マネジメント（採用含む組織管理）のご経験 ※勤務地について 将来的に転勤の可能性がございます。 （東名阪いずれかのエリアがメイン） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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