マネジメント|マネージメント に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1080 ～ 1300 万円 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 世界的電子部品メーカーである当社で、一般的法務業務（契約法務、紛争対応、M&A等プロジェクト案件）の統括、遂行および指導を行って頂きます。 ・上記法務業務に伴う国外の法務機能（例：地域統括会社法務機能）に対するリーダーシップの発揮および密... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■15年程度の企業法務経験（法律事務所での勤務経験を含む） ■英文契約のレビュー・ドラフトができる英語力 【歓迎要件】 ・企業法務部門でのマネジメント経験 ・海外赴任経験 ・外国人弁護士・法務機能メンバーと英... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 秋田県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 660 ～ 1050 万円 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 世界的電子部品メーカーである当社で、一般的法務業務（契約法務、紛争対応、M&A等プロジェクト案件）の統括、遂行および指導を行って頂きます。 ・上記法務業務に伴う国外の法務機能（例：地域統括会社法務機能）に対するリーダーシップの発揮および密... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務分野についての5年以上のご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験 ■ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方（英文契約の審査や国際会議への参加を想定） 【歓迎要件】 ・TOEI... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 山形県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 830 ～ 950 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 小国事業所の経理責任者として、原価管理のマネジメントや報告、経理課員に対するマネジメント、県・町などに対する地方税・固定資産税の減免申告など多岐にわたります。 【業務内容】 ・月次決算・年次決算業務のマネジメント ・業務報告会での... |
| 求める経験 | ■必須要件： ・製造業の経理業務経験５年以上 ・従業員のマネジメント経験 ■歓迎要件： ・日商簿記 2級以上 ・原価計算経験 ・監査法人対応経験 ・英語での業務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 830 万円 ※賞与月数を3.91ヶ月として算出 ※本人のスキル・経験による ※管理職のため時間外手当の支給はありません。 ※深夜割増賃金の支給はあります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務】 ご経験に応じて以下の業務より主担当を決定します。 ※マネジメントだけではなくオペレーションも担当いただきます。 ・人事・処遇制度の企画運用 （就業、給与、賞与、評価制度等） ・人材育成、採用に関する事項 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験5年以上（給与、労務、制度改定などいずれかの実務経験が必須） ■人事組織でのマネジメント経験（役職や規模不問） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人事に関わる幅広い業務をお任せします。また、人事グループ長候補として人事グループのマネジメントをメインで行っていただきます。 【職務内容】 ■人事評価 ■制度企画 ■給与 ■社保 ■マネジメント 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事に関わる幅広い業務経験 ■マネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 な... |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社および国内・海外のグループ会社に対して、内部統制（J-SOX）の推進・強化を中心とした業務を既存のスタッフと一緒に担当してもらいます。 ～職務詳細～ ・内部統制監査（J-SOX） ・評価方針の提言 ・全社統制... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■内部統制（J-SOX）文書化のご経験 ■内部監査部門でのご経験 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 500 万円 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 な... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■東京本社人事グループにおいて、社宅管理、健康診断、給与制度、人事評価等を中心とした幅広い業務を各拠点人事担当者とコミュニケーションをとりながら担っていただきます。 ※ご入社時の配属については、ご自身のご希望やご経験な... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事部での何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■健康経営の業務に携わったご経験 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 840 万円 ■モデル年収： 30歳：約560万円（一般社員、残業20時間込） 35歳：約680万円（管理職） 40歳：約800万円（管理職） ■残業代:39,000円程度 ＊20h/月。一般社員の場合。管理社員... |
| 業務内容 | 【部門概要】 ・財務諸表作成ルールに沿って会社の業績を適正に把握し、工場幹部および事業部門に対し必要な財務情報をタイムリーに提供する。 ・月次、四半期および年次業績分析を通して工場の業績上の課題を洗い出し、工場幹部および事業部門に対し改... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・工場での組別総合原価計算、棚卸資産の原価管理、実地棚卸、固定資産計上・除却管理、経費管理の担当経験 ・事業部門での年次予算編成や月次損益予実差異分析、プロジェクトでの特殊原価試算などを取り纏めた経験 ・簿記会計の知識、... |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 950 万円 モデル年収は目安です。詳細は内定時に年齢、経験、規定に基づき決定いたします。 ※【モデル年収】下記、備考参照 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務関連業務の経験：3年以上程度 【歓迎資格】 ▼ITパスポート ▼ビジネス実務法務検定 ▼衛生管理者 ▼宅地建物取引士 ▼不動産証券化マスター |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 ※ご年収は現職のご経験に応じて決定 ※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む） ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性がありま... |
| 業務内容 | ・当社において、FX取引（外国為替証拠金取引）およびCFDサービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。 ・具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画（広告導... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融商品取引に関する知識（FX/CFDの知識があれば尚由） ・金融業界、もしくはインターネット業界において、商品企画・開発・管理経験のある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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