マンション管理|不動産管理|不動産マネジメント|物件管理|アパート管理|物件マネジメント|マンションマネジメント|アパートマネジメント に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1200 ～ 1600 万円 ※年収は、経験やスキルを勘案の上、決定致します。 ※経験により応相談（左記金額を超える場合も相談可能） ※月給制 or 年俸制（個別にインセンティブ設計などカスタマイズ） ■昇給：年1回（7月）■... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為のアセットマネジメントチームで、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件の... |
| 求める経験 | ※応募時に履歴書へのお写真の添付必須※ 【必須要件】 ■不動産会社での収益物件の売買、運用管理、不動産開発に関する実務経験 ■テナント誘致の実務経験をお持ちの方 ■不動産アセットマネジメント会社や不動産会社におけるアセットマネジメ... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※管理監督者のため固定残業なし ※物件インセンティブあり ※月給57.2万～71.5万 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制
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| 勤務地 | 群馬県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※管理監督者のため固定残業なし ※物件インセンティブあり ※月給57.2万～71.5万 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※管理監督者のため固定残業なし ※物件インセンティブあり ※月給57.2万～71.5万 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制
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| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※管理監督者のため固定残業なし ※物件インセンティブあり ※月給57.2万～71.5万 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 な... |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社および国内・海外のグループ会社に対して、内部統制（J-SOX）の推進・強化を中心とした業務を既存のスタッフと一緒に担当してもらいます。 ～職務詳細～ ・内部統制監査（J-SOX） ・評価方針の提言 ・全社統制... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■内部統制（J-SOX）文書化のご経験 ■内部監査部門でのご経験 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 500 万円 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 な... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■東京本社人事グループにおいて、社宅管理、健康診断、給与制度、人事評価等を中心とした幅広い業務を各拠点人事担当者とコミュニケーションをとりながら担っていただきます。 ※ご入社時の配属については、ご自身のご希望やご経験な... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事部での何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■健康経営の業務に携わったご経験 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※2023年度賞与実績 4.4ヶ月／年 ※年収には各種手当て、賞与を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 総務部門を強化するため採用することとなりました。 【仕事内容】 管理部総務部門の責任者としてマネジメントを行っていただきます。特に法務体制（特に営業面）の強化を図りたいため、法務責任者として各社内会議へ参加し、法的な... |
| 求める経験 | 【必須経験】 ■論理的思考能力、レポーティング能力（資料作成能力を含む） ■交渉等でチームプレーのできる方 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務実務経験 または 法律事務所での契約法務経験 ・大学法学部卒業程度の（もしくはそれに... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 賞与:年2回（6月、12月） ※管理職採用の場合、残業代支給なし。 ※上記年収はあくまでも目安で選考を通じて最終的に決定致します。 ※支給基準に該当した場合、別途住宅手当の支給あり（扶養無し25,00... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社及びグループ企業の経理業務をご担当頂きます。 幅広い業務を経験しながら、グループ企業の経理全般をお任せするなど、今までのご経験も十分に発揮できる職場です。 中途入社の方にも、先輩スタッフがしっかりサポートいたしま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験２年以上 ※不動産業界でのご経験は不問です！ 子会社経理など経理の専門性を高められる環境ですので ぜひご挑戦ください。 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 770 万円 賞与：3ヶ月/年間 固定残業代を除く基本給：350,000円～445,000円 ※給与・処遇につきましては、面接のうえ確定させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 不動産管理会社の総務経理部にて、将来の課長候補として経理業務全般をご担当いただきます。 【募集背景】 現在の次長が2025年2月末勇退の為 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次決算作成 ■連結財務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理実務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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