メディア に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 ■社外広報 ・メディアからの取材対応 ・各種プレスリリースの作成、発行、メディアリレーションの構築 ・掲載分析、企画立案、実行 ・発信情報の管理、確認 ■社内広報 ・社内報（インターネット版、冊子版）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語スキル。翻訳内容の理解・修正、英語でのメールのやりとりが可能なレベル。TOEIC750点レベル目安。 ■部門間調整や渉外等のコミュニケーション能力を有する方 【歓迎条件】 ■広報、経営企画、事業等の戦略・企画... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 賞与・手当は半期年俸に含まれます。※通勤手当は別途支給致します。上限100,000円/月 ・月給：416,667円～666,667円 ・基本給：317,461円～507,937円 ・半期年俸制：年2回の... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計 ・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行 ・職種横断（マーケター、プラン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社、もしくは代理店における3年以上のCRM実務経験 （属性や行動に基づくユーザーとの関係性強化、リードナーチャリング、エンゲージメント強化など） ■チームマネジメント/リーダー経験 ■プロジェクトマネジメント/... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 i-plugグループの親会社及び子会社に関するコーポレートブランディング、及び各種サービスに関わるサービスブランディングの実行部隊として、PR・広報・メディアリレーション業務を中核業務としながら、それらに関わる分析・企画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社や戦略PR会社でのコーポレート、又はサービスPR及び広報の実務経験がある方（5年以上） ・事業戦略、マーケティング全体の戦略に基づいた広報戦略を練れる方 【歓迎要件】 ・マーケティングリサーチ（定性・定量... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ★同社は、2024年4月1日に同社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、同社グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工学系または理学系の基礎知識があり、品質管理／品質改善の知見のある方 【歓迎要件】 ■半導体に関する知見がある方 （設計・製造技術、故障解析・品質管理等） ■海外サプライヤの英語レポートに抵抗がない方 ■DX... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 賞与・手当は半期年俸に含まれます。※通勤手当は別途支給致します。上限100,000円/月 ・月給：416,667円～1,000,000円 ・基本給：317,461円～761,905円 ・半期年俸制：年... |
| 業務内容 | 新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システムを含むWeb制作の”開発上流工程の経験”もしくは”ディレクション経験”2年以上 【歓迎要件】 ・サービス企画／システム企画の経験 ・開発チームで他職種と連携して業務を進める経験 ・3人以上のメンバーをリ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。■入社時に役職者となる可能性があります。■賞与は年棒に含まれます。■昇給あり※0.35％～1.15％（前年度実績）... |
| 業務内容 | 【職務内容】 当社では、新商品の開発をコンセプトとして、商品企画課を発足しました。 当社の強みは健康食品となりますが、“健康”をキーワードに市場のニーズをつかんだ商品開発を担っていただきます。 社内のスペシャリストを集結させております... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■商品企画のご経験 ■既存商品の販売促進、ブランディング強化、付加価値を実現されてこられた方 【歓迎要件】 ■商品開発や企画立案のご経験 または ■ディレクションの経験者 または ■マーケティングプランの策定の... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 650 万円 ※時間外手当・通勤手当は別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 本社人事部門の新卒採用担当として、採用業務全般に関わって頂きます。 リーダークラス（将来の管理職候補）での募集です。 ■採用戦略の企画立案～実行 ・採用計画、採用広報・メディアプロモーション ・求人媒体出稿・管理 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・新卒採用の実務経験 ・人材会社での採用支援の経験 【歓迎要件】 ・複数事業所を傘下に持つ本社機能での人事・労務管理実務経験 ・技術系職種の採用経験 ・英語での採用実務経験（外国籍の応募... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 某社は、2024年4月1日に同社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、同社グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスと... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ECUのシステム開発・設計の経験者（3年以上の経験） ■ECUのハードウェア開発・設計の経験者（3年以上の経験） ※ECU：Electronic Control Unit 【歓迎要件】 ■車載向けECUの製品開... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業成長を実現するためのPR戦略の立案と活動全般をリードしていただきます。 【詳細】 ・コーポレートブランディングの戦略立案 ・市場分析・競合分析 ・ブランディング方針の作成（Q単位、半年単位、年単位、3年単位の逆算設計） ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界/SaaS/Webサービス等親和性の高い業界のご経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム ・事業会社の経営企画ポジションで3年以上の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開し、海外売上高比率も9割にまで高まっています。また、世界的な環境面や健康面に対する意識の高まりから当社製品へのニーズは拡大... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかを満たす方 ■サステナビリティ／ESG関連の情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験 ■環境や人権に係る法規対応経験 ■CSRレポート・統合報告書の開示資料作成経験 【歓迎要件】 ・英語力... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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