メディカルアフェアーズ|MA|ＭＡ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 給与：応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での経営企画、もしくはそれに準ずる経験 ・IR業務やM＆A業務に関する経験 【歓迎要件】 ・予算策定・予実管理 など経営企画業務経験 ・統計処理の実務経験や、BigQuery、Redash等のツールを利... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 650 ～ 800 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■部署・サービスについて ＜組織について＞ グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。その中で、新卒およびエントリーレベルのエンジニア採用（年間100－200名程度）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社にて2年以上の採用業務に携わったご経験（新卒・中途） ・日本語・英語のバイリンガル、もしくは英語での実務経験5年以上。（TOEIC 800点以上） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoin... |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 454 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方） ■労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験が... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） 予定年収は現状の年収とスキル・ご経験など面接を通じて最終的に判断させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記（１）～（６）のいずれか複数に該当する方を募集しております。 （１）ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる （２）データ集計等、正確さが求め... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体例な業務内容】 ■キャリア開発 HRBP（Human Resource ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは人材業界において採用業務に3年以上携わった経験 【歓迎要件】 ▼民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関していずれか5年以上の経験 ▼エン... |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 ※上記年収に加えて年に一度業績に応じたインセンティブが支給されます。 ※職位、現年収、選考を通じてご年収が決定されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 主に以下の業務を、プロジェクトベースで実施致します。 以下の4種類の業務のうち1つまたは複数において、担当業務と役割は、担当者の能力、経験に基づき決定します。 ESG戦略策定・ESG開示基準・気候変動リスクアセ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■不動産、ファシリティ、建築設備、ビル管理に関する技術的知識 ■省エネルギー診断、省エネルギーの実施、省エネ定期報告の実務経験 ■グリーンビル認証の技術的知識 ■海外支社 ■日本語・英語でのコミュニケーション |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 今回募集するポジションは、AIC （Auditor in Charge）もしくはAIC候補者となります。オペレーション監査チームの一員として、チーム？の最小限の指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方を想定しています。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・生命保険会社における業務経験（オペレーション業務、コンプライアンス、リスク管理など） ・一般事業会社における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 528 ～ 770 万円 賞与 年2回（７月・１２月） ※ご応募にあたって：同社においては、三井情報グループ共通の求人システムを使用しています。そちらのシステムを経由しご推薦させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研修を中心としながら多岐にわたる実務経験... |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ・事業会社での人事経験（人材開発／組織開発／教育・研修制度企画等）3年以上 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント力（研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方） ・... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1000 ～ 1240 万円 管理社員で採用の場合、月額賃金に7万円分の固定残業代が支給（超過分は支給）。 ＜モデル年収＞ ・29歳：550万円（一般職待遇/残業手当は別途支給） ・33歳：800万円（管理職待遇/みなし残業手... |
| 業務内容 | 【募集背景】 モビリティソリューション事業本部では、更なる事業の拡大・成長を目指し、従来の素材売りに加えて、ソリューション事業へチャレンジしていくことを戦略課題として掲げている。当該戦略課題に対して、ソリューション事業の重要な担い手の１社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・経営企画部門、または相応の業務経験 ・戦略策定、PJマネジメント、ビジネス・会計・法務・税務・M&A/提携等に係る幅広い知識 ・コミュニケーション能力（ビジネス英語含む） |
|
正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業が拡大した一方で全体整備が追いついていない側面もございます。 具体的にはセールスプロセスが組織ごとに異なっており、ナレッジの属人化が発生しています。 セールスシステムの企画～運用～改善を通して属人化を解消し全社営... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか※ ■事業会社もしくはコンサルティングファームでの業務改善/BPRのご経験 ■業務システム導入・構築のご経験 （SFA・ERP・経理システムなど） |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|