モニター|CRA|ＣＲＡ|モニタリング に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部・グループ】 オルタナティブ運用部 グローバルファンドマネジメントグループ オルタナティブ運用部全体ではPE、インフラ、不動産、プライベートデット、ヘッジファンド、保険戦略等を担当。一任業務を中心に、一部資産においては自社運用も実施... |
| 求める経験 | 【必要経験】 ・当該運用分野における実務経験（2年以上） ・英語力（海外運用会社とコミュニケーションが取れるレベル） 【歓迎要件】 ・CFA/CMA等の資格 |
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正社員
完全週休二日制英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。 【ミッション】 会社としてリスクマネジメントを重視していく方針を掲げており、今年4月に本部署を設立いたしました。下記記載の通り、コーポレート全体のリスク管理を横ぐし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融機関、事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方 【歓迎要件】 ・リスクを計量化した経験のある方（領域問わず） ・リスクアセスメントを経験したことのある方（コンプライアンス、セキュリティー等含む） ・リ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 年収：インフラ担当 500万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当... |
| 業務内容 | 毎年約110%の成長を続け、規模を拡大しているサンワカンパニー。 少数精鋭で活動している会社ですので、裁量権を持って働いていただけます。 会社の成長を大きく支える社内SEとして活躍しませんか？ 【業務内容】 社内のネットワーク、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ネットワークの｛設計、構築、テスト、運用、保守、監視｝経験が5年以上→WAN/LAN/インターネット ・サーバ構築と保守経験が5年以上 【歓迎要件】 ■優遇資格 ・ネットワークスペシャリストの資格 ・シスコ技... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 【残業手当】管理監督者のため支給無 【昇給】評価に基づき年1回（6月） 【賞与補足】前期実績：7.1ヶ月分支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「機能性」や「付加価値」がある紙やフィルムなどを扱い、商社機能（機能・建材事業）とメーカー機能（プラスチック事業）を併せ持つ当社にて、営業部長のポジションをお任せします。 【職務内容】 ■新規事業開拓・既存事業の改善（中長期的な営業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・メーカー/商社での営業部門マネジメント経験（部長クラス） 【歓迎要件】 ・営業部門での組織改革や業務改善の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 月給：41.5万円～66.61万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 【業務内容】 内部監査室長として、内部監査業務の立ち上げ、運用を担当いただきます。 内部統制（J‐SOX法）に関する業務 ・内部統制（J-SOX法）の構築、計画立案 ・内部統制文書化（フローチャート、業務記述書、RCMの作成及び... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部監査、内部統制（J-SOX）業務を構築した実務経験をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 595 ～ 1460 万円 ■賞与年３回（夏、冬、別途決算賞与あり）前期実績9.23ヶ月／年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 グループ会社（海外・国内）をガバナンスの観点から以下の業務を通じてモニタリングし、それを通じて経営課題を見出すとともに、課題を解決していくことをミッションとします。 ・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導... |
| 求める経験 | 【必須要件】 本社部門におけるグループ会社管理経験及び駐在経験（エリア・国は問わない） 【歓迎要件】 ・米国又は豪州の赴任経験 ・日本国内出向経験 ・法務経験 （求める人物像） ・与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社にて、以下の経営企画・経営管理業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・中期経営計画策定、推進 ・国内外M&A/投資の推進および支援 ・業績予想作成 ・管理会計運営、設計 ・IR業務 ・その他プロジェクト案件対応 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理もしくは管理会計のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ＜阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと＞ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■コンプライアンス関連業務（グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等）と外部コミュニケーション（弁護士、当局等） ■事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務のご経験 ■英語（※ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ■メーカーでのコンプライアンス業務 ■海外グループ会社へのコンプライアンス業務のご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1100 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳） マネージャークラス なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | ■関西における組織立ち上げフェーズである同社のBPOコンサルタントとしてご活躍いただきます ■人事管理システムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事領域もしくは、IT業界のご経験をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 700 万円 ※昇給:年1回 ※決算賞与有り（直近3年間、毎年支給実績有り） ※残業代は1分単位で支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。 【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系 顧客のシステム環境に応じたデータベ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ネットワークまたはサーバの設計・構築、もしくは保守・運用の3年程度のご経験 【求める人物像】 ■今の状況よりスキルアップしたい方、キャリアアップしたい方 ■生涯エンジニアを貫きたいとお考えの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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