モバイル機器|携帯|モバイル に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 ※給与はご経験に応じて相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 金融持株会社のリスク統括部にて、法務・コンプライアンス・AML/CFT業務等にご従事いただきます。 当社は金融持株会社という組織形態に基づき、持株会社単体およびグループ横断での業務に加えて、グループ会社への兼務出向では各事... |
| 求める経験 | 【必須】 金融業界における2線業務（リスク管理・コンプライアンス業務等）のご経験を2年以上お持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 720 ～ 1152 万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ同社規定に基づき決定致します ※昇格年2回（人事評価に応じて決定）、半期賞与年2回・1年以上在籍後決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 ... |
| 業務内容 | ■募集背景： 同社グループは、従来の小売業という枠組みを超え、”情報製造小売業”（Digital Consumer Retail Company）へと業態を変革するため、全社改革プロジェクトを推進しています。その実現に向けて、我々デジタル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT企業で人事や人材開発担当として組織強化を実現した経験 ■英語でのメールやチャット、簡単な会話、定型的な会議の進行ができる 【歓迎要件】 ▼外国籍社員が多数在籍する組織での勤務経験 ▼IT企業での人事以外の業... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 ※給与はご経験に応じて相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。当社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただく... |
| 求める経験 | 【必須】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■保険領域における経営企画・事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験 ■コンサルティングファーム等における保険会社クライアント向け経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ■昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | フォーデジットのUXエンジニアは、コードを書くためにコードを書きません。 クライアント、社内のUXデザイナー・デザイナー、海外オフィスのメンバーと共にプロジェクトを進めるなかで、チーム全体で描いた理想の体験を実現するために、技術の観点... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■制作会社での3年以上の開発経験がある方 ■サービスデザインやUX/UIデザインへの興味関心 【歓迎要件】 ■顧客との仕様調整経験がある方 ■技術選定～実装までの一連のご経験ある方 ■海外でのプロジェクト経験が... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 業績拡大が続いている同社のさらなる事業成長に向けて以下をお任せいたします。 客観的な視点を持ち、事業企画に結び付けていく業務です。 内外部環境の傾向を把握し、各領域の事業方針、KPI、改善提案/提言などへも取り組みます。 【具... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界での勤務経験（3年以上） ■統計知識がある方（Excel等を活用しデータ整理・分析等ができる方） ■経営に対して興味がある方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 930 万円 ■裁量労働手当：有 ・JGによって10万～15万を支給 ・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給 ・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ゆくゆくはリーダーになって頂く事を想定しています。 【職務内容】 人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方 ＜採用経験者＞ ・新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上 ・上記業務を経験する中で、課題の特定とそこに対する改善提案経験をした事がある 【歓... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■新卒エンジニアイベントの企画立案、運用 ■社内エンジニア教育担当 ■新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用（新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■過去に人をプログラミングやエンジニアリングを教えた経験（アルバイト等でも可） 【歓迎要件】 ■Webアプリ（バックエンド）、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験 ■アーキテクチャリング、技術選定の経験 ■チ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 楽天のモバイル関連組織のタレントマネジメント・セクションでは、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。 【募集背景】 急成長を遂げて... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事、組織開発、または関連分野での3年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・組織設計、組織開発、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験 ・問題を分析し、効果的な解決策... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 日本初のインターネットサービスプロバイダー／東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、 コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・オフィスファシリティ企画、設計、施工管理、運用にかかわる経験 5年以上 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスと都市ガスサービスを提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。サービスの特徴としては、複雑で難解だった... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をされている方 ■数字を用いた高度な分析、事業推進を行った経験3年以上 ■事業企画やサービス推進を行った経験 【歓迎要件】 ・電力業界経験 ・コンサルティングファーム経験、もしくは事業会社... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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