ランプ|証明 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 ・給与改定 年１回（７月） ・昇格 年１回（４月） ・賞与 年２回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■... |
| 求める経験 | ■必須条件： ・事業会社での企画業務のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験 ・経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験 ・PL/KPI等の計数管理・分析経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■労務管理（勤怠管理・給与計算・入退社・異動・休暇などの手続き）、 労働組合対応、全社教育、階層別研修運営、人事制度・施策の運用 ■給与計算、社会保険、税務事務、証明書作成、海外出向者給与計算 【魅力】 フレック... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事総務領域の管理業務（社会保険、給与計算、勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験 ▼課題からゼロベースで企画し、アプローチ・スケジュールに落と... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴いリソース不足なため、J-SOX評価（ITGC）の実務担当者（主に国内事業担当）の募集をいたします。 【ミッション】 本ポジションでは、様々な事業領域に対して、50以上のシステムのITGC評価を行っていた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■J-SOX（ITGC）監査経験（監査部門又は非監査部門で1年以上の経験をお持ちの方） ■情報システム企画／開発／運用経験（3年以上。現場とのコミュニケーション経験必須） 【歓迎要件】 ■CISA、システム監査技術... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 856 ～ 1001 万円 ※年収は賞与（実績3カ月）・各種手当等全て含めての想定年収となります。 ※業績次第で、決算賞与の可能性あり（0～1.5ヶ月程度） ※管理監督者のため残業手当支給なし なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 現在同社では取締役が総務部長を兼務されている状況であるため、今回外部より総務部長をお迎えすることで体制強化を図るための募集となります。 また、現状 同組織の法務体制は外部の顧問弁護士に依存している部分もあるため将来的な... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務・法務のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ■実行力のある方（業務改善を実行・推進できる方） ■リーダーシップを発揮し、総務部を統制できる方 【残業時間】 残業月平均5～10時間程度（期末... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 技術力・情報力・柔軟性・スピード。「ものづくり」に求められる課題は今、ますます多様化し、高度化しつつあります。スタンレーは、研究開発部門・設計部門・生産部門・営業部門・管理部門のそれぞれが長年にわたり蓄積してきた技術とノウ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真をつけてご応募ください※ ■製造業勤務経験 ■原価に関する知識・経験 ■コミュニケーション能力 ■TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方 【歓迎要件】 ■モノ作りの知識があり、原価構成を理解し... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 100年に一度の大改革と言われている自動車業界の中、スタンレー電気（株）では自動車用ランプの多機能化に伴い、ランプシステム製品を自動車メーカーに提供する仕事をしています。市場シーズ/顧客ニーズを正しく把握し社内の技術陣に的... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製品設計の経験があり、製品の企画検討から量産立上げまでの経験のある方（目安3年以上） ■自動車に興味があり、チームで仕事を遂行するのが好きな方 【歓迎要件】 ・自動車業界での設計経験 ・樹脂成型品知識または樹脂... |
| 勤務地 | 広島県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 市場・顧客のニーズを的確に把握し、ニーズを超える提案により新規案件を獲得し、開発をリードすることを目的とし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業（特に自動車部品メーカー）での就業経験 ■PCスキル（Word、Excel、PP） ■製品原価見積り/原価低減 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ・自動車業界での営業経験 ・車載電装品の基礎知識 ・製... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 ・1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、スタンレー電気は104年に渡り自動車向けを主力としたランプシステムの設計、製造、販売をしてまいりました。スタンレー電気のこれから100年の事業継続と競争力向上、自動車メー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ALM導入またはALM利用・運用経験があり、ALMの仕組み、機能、構成と運用に精通している方 ■コミュニケーション能力があり、ベンダー折衝や製品設計担当とのコミュニケーションに問題がない方 【歓迎要件】 ■デジタ... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 ・1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、スタンレー電気は104年に渡り自動車向けを主力としたランプシステムの設計、製造、販売をしてまいりました。スタンレー電気のこれから100年の事業継続と競争力向上、自動車メー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■PLM導入またはPLM利用・運用経験があり、PLMの仕組み、機能、E-BOMの構成と運用に精通している方 ■コミュニケーション能力があり、ベンダー折衝や製品設計担当とのコミュニケーションに問題がない方 【歓迎要件】... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 ・1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、スタンレー電気は104年に渡り自動車向けを主力としたランプシステムの設計、製造、販売をしてまいりました。スタンレー電気のこれから100年の事業継続と競争力向上、自動車メー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■PMまたはPMO経験（3年以上） ■コミュニケーション能力があり、ベンダー折衝や製品設計担当とのコミュニケーションに問題がない方 【歓迎要件】 ■デジタルソリューションを使用した仕事の仕組みや手法構築に携わった経... |