リサイクル電池|リサイクル に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1200 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★トヨタ自動車×Panasonicをベースに組織改革を進める成長企業 ★高まるEV車のニーズを背景に積極的な研究開発や生産ラインを急拡大中 ★業界団... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■年間30名以上の採用業務に携わった経験 ■採用業務における幅広いご経験と知識（採用業務の改革・改善に特化して従事いただきます） ■人事部門でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ■製造業での採用経験 ■大規模な採... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 経営管理室では、経理業務に加えて経営層や各部門と連携した経営分析をおこない、会社の将来の道筋を描く経営管理も担っております。 その中でも、投資管理グループでは「投資計画～実行～支払い」までを一気通貫で管理し、投資予実管理に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理経験 ■以下いずれかの実務経験 ・原価計算や材料費管理に関するご経験 ・在庫評価に関するご経験 ・市場分析や投資計画に関するご経験 ・収支管理、分析に関するご経験 ・管理会計に関するご経験 ... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 950 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■データべース、サーバ、ネットワークに関する情報処理知識 【歓迎要件】 ・サーバ保守の運用・経験 ・プログラミングスキル（C#,Python,Java） ・オンプレミスサーバの運用・保守経験 ・クラウド（AWS... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 470 ～ 600 万円 賞与 年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 設備納入顧客へのメンテナンスフォロー及び新規プラント（燃料搬送・産廃償却発電・リサイクル：二次電池・廃プラ・排熱利用設備・その他保有技術である粉砕・乾燥・焼成に関係する設備）の営業活動（プレゼン・見積・商談・債権回収） ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※書類選考時、履歴書へ証明写真の添付必須 ■産業機械分野における営業経験がある方 ■普通自動車運転免許 ※一般的なレベルで運転ができること 【尚可要件】 ■機械関連の専門用語に精通し、それを業務で使用した経験が... |
| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属予定部署】 第1技術本部 電装システム5部 P2Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：4名、30代：6名、40代：1名、50代：2名 （うち派遣社員：5名、海外研修生：2名）） 【職種・学歴... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■調整力、コミュニケーション能力のある人 ■MS Office（Excel、Word、PowerPoint）が使いこなせる人 ※上記両方を満たすこと。 【歓迎要件】 ■ワイヤーハーネス設計経験（経路・回路） ■... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同グループの新会社設立に伴い、生産管理をメインにお任せします。アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。 【職務内容】 2025年8月の工場稼... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか必須 ・生産管理・生産計画・物流管理のご経験 【歓迎要件】 ・職長や班長のご経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 収支予実管理（予算作成、予実分析、課題提起）や原価管理（販売価格検討、収支可視化）など、管理会計・経営管理に関する業務をお任せします。 ※今までの経験や希望を考慮してお任せします また、当社では海外子会社との取引が増... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理・財務・管理会計いずれかの経験をお持ちの方（業界や会社規模は問いません） 【歓迎要件】 ■製造業での経理業務のご経験 ■会計監査対応や税務対応の経験 ■資格（簿記1級、2級、税理士、会計士など） ■英語力... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★脱炭素社会の実現に向けて組織改革や生産ライン拡大を進める成長企業 ★業界団体の理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★トヨタやP... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■キャリア採用の経験（目安：年間50名以上） ■採用における課題解決や工夫・改善をおこなった経験 【歓迎要件】 ■製造業での採用業務の経験 ■要員管理のご経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 850 ～ 1050 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 同社では、環境課題の解決に向けてモビリティの電動化が加速する中、TOYOTAの生産力とPanasonicの電池技術を背景に、高品質な電池の開発と組織改革を進めています。 これらの大規模な改革を進めるにあたって内部監査機... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・内部監査に関する知識・業務経験（業界、資格不問） ・経理、財務の経験をお持ちの方 ・製造業の各部門（技術部門・管理部門・企画部門など）において監査業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメ... |
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 850 ～ 1050 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 同社では、環境課題の解決に向けてモビリティの電動化が加速する中、TOYOTAの生産力とPanasonicの電池技術を背景に、高品質な電池の開発と組織改革を進めています。 これらの大規模な改革を進めるにあたって内部監査機... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・内部監査に関する知識・業務経験（業界、資格不問） ・経理、財務の経験をお持ちの方 ・製造業の各部門（技術部門・管理部門・企画部門など）において監査業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメ... |