リソグラフィ|リソ|露光 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 賞与年2回（5月、11月） ※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ※全社残業平均時間は20時... |
| 業務内容 | 【募集背景について】 同社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■FAS、投資銀行及び事業会社の財務分析部門で3年以上の経験 ■財務諸表（B/S、P/L）に関する基本的な理解があること 【歓迎要件】 ・戦略や事業計画に基づいた数値管理に強い興味があること 【求める人物像】... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 480 ～ 900 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採用... |
| 業務内容 | ・精機事業本部における総括的業務（CSR、コンプライアンス、内部統制を含む）及び庶務に関する業務 ・精機事業本部の従業員の教育訓練に関する業務（人事部門担当業務を除く） ・精機事業本部のリスクマネジメントに関する業務 ・精機事業本部の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・業務内容に記載のある管理業務で実務経験がある方 ・各種法令に知見がある方 ・コミュニケーションを厭わず、利害関係者との折衝、調整能力を有する方 ・英語の読み書きができる方（話せなくてもOK） 【歓迎要件】 ・... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1500 万円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ストックオプション付与あり→入社後に実施するストックオプション型新株予約権発行時に付与 【モデル月給】600万円の場合、基本給380,... |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社の成長戦略を推進し、ファイナンス面でのリーダーシップを確立するため、CFOの採用を行います。 過去数年間、同社は急速な拡大を遂げ、多岐にわたる成長施策を展開してきました。この成長の中で財務部門の役割はますます重要になり... |
| 求める経験 | 【応募要件】 ■財務としての資金調達経験 【歓迎要件】 ■財務戦略の経験 ■IPO準備企業での経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 賞与：今年度実績予定5.6ヶ月 【年収イメージ】 ・一般社員：500～850万円程度 ・上級職（年俸制）：850万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 国内販売事業が適切に運営されているか財務データを中心に情報の取集・分析を行い、社内及び管轄する連結販売会社の経営層に対しタイムリーな情報提供を実施し、持続的な収益向上に貢献する 【具体的には】 連結販売会社の事業管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業計画策定・進捗管理または連結関連会社の事業管理全般に関する業務経験 ■管轄する事業会社の事業管理に必要な事業運営/企業統治/財務/会計に関する知識 【歓迎要件】 ■コーポレート部門（経営企画・管理会計）での業... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1250 万円 年齢・経験・スキル等を考慮の上決定。管理監督者として採用となった場合には、残業代支給無となります。条件掲示の際に詳細ご掲示いたします。 ＜参考＞実務担当者（総合職）：約600万円～1,000万円/... |
| 業務内容 | ■ 知財戦略推進部の紹介 知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上 ■バイオサイエンス領域の技術の知見がある方 ■ピープルマネジメント経験もしくはプロジェクトリーダー等の業務マネジメント経験（プロジェクトの一部のタスクリーダー経験でも可... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■日本人をはじめ、グロバール社員の増員、ビジネス拡大と共に社員研修規模が多くなった為、日本語での研修で企業と供に成長をしていきましょう！ 【職務内容】 ・各ビジネスチームから研修希望を取材して、研修計画を提案する。 ・研修提案を実... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業の社内研修担当経験が必須 ・IT又はコンサルティング、B2B ビジネス産業での経験が尚 ・外資系環境、又は海外経験が尚 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 当社は社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが足りて... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 ■事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 ■社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし、人事および HRIS の全体的な目標と目的を達成するために、顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・Workday、SAPまたは類似のプラットフォームで業務プロセスを実装し、最適化した経験があること ・Workday、SAPまたは類似のプラットフォームで適化するための運用プロトコルおよびプロセスの開発経験があること。 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 年俸制：12分割または16分割を選択、残業手当：有（ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 人口動態や地球環境の変化、生成AI等の技術革新、地政学的リスクの増加等、世の中では依然として急激なスピードで「変化」が続いています。損害保険マーケットでも従来の損害保険の販売手法であるプロダクトアウトから、リスク起点のコンサ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社員数100名以上の企業において、採用業務または、HRBPに関する経験が3年以上 【歓迎要件】 ・中途採用に関するご経験 ・人事施策に関する企画やプロジェクトリードのご経験 ・障害者雇用や健康経営に関する企画・... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ※上記年収は賞与を含まない金額です。 ※現収に応じて応談、弊社基準による ※人事評価に基づき年１回の昇給 ※業績により年2回賞与支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 製造業向けコンサルティング事業を行っている弊社は、事業展開において人材を最も重要な経営資源と位置づけています。 この経営資源の最適な運用と管理を信用と共に担うのがリソースマネージャーの役割です。 外部委託先を含めた総合的な人材戦略は、弊... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人材紹介もしくは人材派遣のご経験 |