リチウム空気電池|リチウム|Li-ion に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 950 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※管理職オファーの場合は上限1100万円となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【主な業務内容】 同社では、環境課題の解決に向けてモビリティの電動化が加速する中、TOYOTAの生産力とPanasonicの電池技術を背景に、高品質な電池の開発と組織改革を進めています。 これらの大規模な改革を進めるにあたって内部監査機... |
求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・内部監査に関する業務経験 ・経理、財務分野の監査業務の経験 ・技術部門、品質部門、IT部門における監査業務の経験 【歓迎要件】 ■製造業での内部監査のご経験がある方 ■組織マ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 550 ~ 1000 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【仕事内容】 ■具体的なDX施策の企画・構築 ・主に経理や人事、品質などの間接部門の困り事やニーズを捉え、具体的なDX試作の企画から構築、実運用定着までを行っていただきます。 ・部門トップや現場担当者との間にスモールサクセスを起こしな... |
求める経験 | 【必要要件】 ■ITシステムの企画/構想/設計/構築/導入のいずれかの経験 ※システムベンダーコントロールを含む (実際の構築や保守に関しては外部ベンダーも活用しています) 【歓迎条件】 ■ITインフラやERP等のパッケージ、... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 900 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【仕事内容】 環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。 組織が大きくなるにつれて社内インフラや安全管理なども新たな基準も必要となっており、あらゆる視点から改... |
求める経験 | 【必要条件】 ■下記いずれかの経験 ・社内イベントの企画・立案などに携わったことがある方 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートしていた方 ・安全衛生などの経験がある方(安全衛生・防火・防災など) ・安全衛生... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 1150 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【仕事内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では大きな需要に応えるため、生産拡大と組織強化を進めています。 数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、さらなる生産拡大に向けて仕入先を含む社内外... |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産準備のご経験がある方 ■仕入先や社内各部門とのコミュニケーションをおこなったご経験のある方 ■英語力(英語に抵抗のない方、目安TOEIC550点以上) 【歓迎要件】 ■自動車関連メーカーにおける開発/生産技... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 1000 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【主な業務内容】 今までのご経験やご希望を考慮し、以下の業務をご担当いただきます。 ■人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など) ・キャリア採... |
求める経験 | 【必要条件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 (業種、会社規模問わず) ・製造業での要員関連業務経験 【歓迎条件】 ■英語でのコミュニケーション力のある方(目安TOIEC650点以上) |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 1000 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【仕事内容】 デジタル技術の開発・活用を推進し、物(もの)を作らずに製品・工法・設備の完成度を高め、「開発から量産までのリードタイム短縮」や「量産トラブルの早期解決・未然防止」に貢献していただきます。 デジタルツインの実現で業務プロセス... |
求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験や知見をお持ちの方 ・データ分析 ・データサイエンス(統計・機械学習)活用 ・CAE解析 ・CAE技術開発 ・システムシミュレーション技術開発 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 550 ~ 1100 万円 ■給与改定:年1回(4月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【仕事内容】 「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、生産技術(設備導入・工程設計)をご担当いただきます。 TBP(トヨタの問題解決手法)を学ぶことができ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術(設備設計や工程設計など)の経験をお持ちの方 ※特に量産立ち上げの経験をお持ちの方は歓迎です 【歓迎要件】 ・車載業界にてプロセス開発の経験をお持ちの方 ・統計手法を理解している方 ・車載製品の品質要... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 750 ~ 1000 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【主な業務内容】 同社の豊田拠点の人事総務として、経験やご希望等を考慮して下記のうち複数の業務を担当いただきます。 ■人事(任用) ・異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応 ・労政業務(勤務管理、規則対応、給与計算、組合... |
求める経験 | 【必要条件】 ■製造業にて、人事総務に関するご経験がある方 【求める人物像】 ■社員からの幅広い困りごとに関して、自ら考え、判断して課題解決に主体としてに取り組んでいただける方 ■社内外の関連部署とコミュニケーションをとって合意... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 800 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【仕事内容】 同社では、環境課題の解決に向けてモビリティの電動化が加速する中、TOYOTAの生産力とPanasonicの電池技術を背景に開発と供給を進めており、物流部門としても様々な改革や業務改善に取り組んでいます。 2024年問題... |
求める経験 | 【必要条件】 ■物流業務における企画業務(改革・改善)をおこなったご経験 ■物流に関する知識(オペレーション、コスト、安全品質、法規・法令、環境対策など) 【歓迎条件】 ■原価分析、TPS(トヨタ生産方式)、現場改善手法(製造、... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 590 ~ 900 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 SDGsの達成、カーボンニュートラルな社会の実現のため、今後クルマの販売台数におけるBEVの割合は拡大していきます。並行してクルマ全体の電動化も従来以上に進み、電力需要や電源への要件が増大しています。これらを背景に、電源シス... |
求める経験 | 《必須要件》【下記いずれかの経験(3年以上)がある方】 ■MBDを活用した制御モデル開発 ■C・C++等のプログラミング言語を使った組み込み開発 〈歓迎要件〉【下記いずれかの経験がある方】 ・電力マネジメント/電源制御開発 ・... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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