リモートワーク|テレワーク|在宅勤務|在宅 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 460 ～ 630 万円 業績連動賞与：あり（年1回） 【想定年収（目安）】 ・Consultant：460～630万円（月給383,333円～ ） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ITコンサルタント（Medical Tech）として、業界をリードする大手企業を対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援していただきま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■顧客向けITシステム開発プロジェクトの一部フェーズの実務経験（例：組み込みソフトウェア、ハードウェア、アプリ開発など） 【歓迎要件】 ■プログラムマネジメントの実務経験 ■医療業界・製造業界での業務経験 ■サイ... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1750 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務概要】 西日本の民間企業に対して、広く経営課題に携わっていきます。 ・経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定 ・人事制度、人材育成・評価・報酬 ・業務改革 ・マネジメント・ガバナンス改革 ・組織風土改革 ・生産性向上・業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・経営企画/事業企画、人事、新規事業開拓のご経験がある方。 ・マネージャー層に関しては、コンサルティングファームにて中期経営計画策定、新規事業開拓、コーポレートガバナンス、人事制度設計、BPRに関わった経験がある方。プロジ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【魅力】 働き方改革の一環で立ち上げたチームで時短勤務や在宅勤務等をしながら専門性の高い業務に従事して頂きます。 ※プロフェッショナルなスキルを持っていても出産や子育てなど様々な理由で時短勤務等を余儀なくされた方々にコンサルタントとして... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営コンサルティング経験や類似した経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■公認会計士 ■業務フロー作成ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1500 万円 昇給年1回・賞与2回（別途業績賞与有） ※ご経験に応じて年収変動いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◇同社にて、リスクマネジメント・コンプライアンス関連業務全般をご担当いただきます◇ 【業務領域】 ■グローバルポリシーの実行、推進 ・重要なグローバルポリシーの実行・推進 ・関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・会計事務所又は企業での経理・税務業務経験（3年以上） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 昇給年1回・賞与2回（別途業績賞与有） ※スキルご経験がマッチする方であれば、年収は上記よりご相談させていただける可能性がございます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◇同社にて、リスクマネジメント・コンプライアンス関連業務全般をご担当いただきます◇ 【業務領域】 ■グローバルポリシーの実行、推進 ・重要なグローバルポリシーの実行・推進 ・関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・会計・税務・システムに関する基本的な知識 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 万円 ～ 昇給年1回・賞与2回（別途業績賞与有） ※スキルご経験がマッチする方であれば、年収は上記よりご相談させていただける可能性がございます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◇同社にて、リスクマネジメント・コンプライアンス関連業務全般をご担当いただきます◇ 【業務領域】 ■グローバルポリシーの実行、推進 ・重要なグローバルポリシーの実行・推進 ・関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・公認会計士で開示コンサル経験 ・企業での開示関係・IR業務経験者 ・政府機関等でカーボンプライシング制度に関わった経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 900 ～ 1300 万円 試用期間3カ月（待遇に変更なし） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 なお... |
| 業務内容 | 【募集背景】 成長を続ける当行の事業拡大に伴い業務監査の領域が拡大する中、リスクベースアプローチや各種規制対応に基づいた多種多様な監査を実施するため、共に働くメンバーを増員募集します。 【業務内容】 ■通常業務監査 通常の業務監... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■マネジメント経験 ■銀行業において、以下いずれかの経験・知見を有する方 融資部門（個人）、融資部門（法人）、市場部門、企画部門財務経理、システム部門、リスク管理部門、事務部門、監査部門（上記に関連した監査の経験者） ... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社は2024年10月に創業30年を迎え、新たな成長期を目指しています。 新人事制度の導入をはじめ、人事管理の刷新を通じて最適なパフォーマンス・マネジメントを導入し、人事部が会社全体をリードしていく必要があります。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事管理システムをはじめ、何らかの業務システムで作業した経験 ■一般事業会社での勤怠管理または給与社保の経験 【歓迎要件】 ■社労士事務所での勤務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 人事部門機能強化のための増員募集になります。 【職務内容】 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社にて、人事部門の業務に5年程度従事していること |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署のミッション】 ■財務経理部門新ミッション ・Maximize corporate value through financial contribution & governance to business & manageme... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部統制のご経験 ■関係会社管理規程・マニュアル等管理経験 【歓迎要件】 ▼総務部、法務部門での業務担当経験 ▼事業部門での関係会社管理担当経験 ▼会社法、金商法等を始めとした法務知識と実務経験 ▼日常会話... |